7 Aug 2026, 09:01 UTC271 viewsread 8 August 2026
Photo
Коли AI є у всіх, перевагу отримує не той, хто “користується”. Перевагу отримує компанія, яка вміє впроваджувати AI системно: в процеси, команди й рішення. 👉🏻 Нова стаття про Chief AI Officer
Channel
Ukrainian Sourcing Community 🔍
@uasourcing
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry
4,241subscribers
-10 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
Register entry
| Telegram ID | -1001331470957 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @uasourcing |
| Created | Between 1 March 2018 and 31 August 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 18 September 2026 |
| Measurements held | 12 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 18 September 2026 |
| On Telegram | t.me/uasourcing |
Topic
Technology — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 13 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 80% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 18 Sept 2026, 23:59 | 4,241 | +1 |
| 14 Sept 2026, 12:56 | 4,240 | -4 |
| 11 Sept 2026, 09:40 | 4,244 | +9 |
| 6 Sept 2026, 09:00 | 4,235 | -5 |
| 2 Sept 2026, 11:22 | 4,240 | +3 |
| 30 Aug 2026, 03:35 | 4,237 | -2 |
| 24 Aug 2026, 00:14 | 4,239 | -2 |
| 20 Aug 2026, 03:22 | 4,241 | -1 |
| 16 Aug 2026, 21:24 | 4,242 | -3 |
| 13 Aug 2026, 12:37 | 4,245 | -6 |
| 7 Aug 2026, 15:16 | 4,251 | no change |
| 7 Aug 2026, 15:09 | 4,251 | first reading |
Engagement
20 posts held, back to 18 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 4 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Reaction mix
23 reactions across 8 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 91.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 21 | 91.3% | |
| 🔥 | 2 | 8.70% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 10 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 23 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 18 June 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Recent posts
6 Aug 2026, 16:33 UTC332 viewsread 8 August 2026
Photo
📌 ПРАКТИКУМ «Від пошуку до дослідження:новий підхід до роботи з нішевими IT-вакансіями» 💬 «Кандидатів просто немає» 👉🏻 За роки роботи в рекрутингу я чула цю фразу багато разів. Але часто проблема не в тому, що кандидатів немає. Проблема, що ми шукаємо їх так само, як шукали Java чи .NET розробників. ❗️Нішеві вакансії вимагають іншого підходу 👩🏼💻 Спочатку потрібно дослідити технологію, зрозуміти ринок, знайти ком…
6 Aug 2026, 12:52 UTC397 viewsread 8 August 2026
🛑 AI скорочує кол-центри: Microsoft, Uber, Commonwealth Bank — хто наступний? І чому такі новини варто знати рекрутерам? 🤔 Найсвіжіша новина з ринку праці, яка безпосередньо стосується того, як і кого наймають компанії 👇 📉 Що відбувається прямо зараз Uber скоротив близько 10% своєї команди клієнтської підтримки в липні. Microsoft зменшив кількість співробітників та підрядників у сфері підтримки з 50 000 до 40 000 …
5 Aug 2026, 10:46 UTC411 viewsread 8 August 2026
Photo
🚨 Ласт кол! Уже сьогодні о 18:30 Якщо ви досі думаєте, що для впевненої англійської потрібен лише рівень C2 — цей вебінар може вас приємно здивувати 💡 🎙 «Як говорити англійською як C2, навіть якщо у вас впевнений B1?» Сьогодні разом із Julia Trypolska, CEO English For IT, розберемо практичні прийоми, які допоможуть: ✨ звучати впевненіше вже з перших хвилин розмови; ✨ перестати "зависати", коли не вистачає слова;…
4 Aug 2026, 14:29 UTC491 views0 reactionsread 8 August 2026
🔍 Boolean + AI: чому сорсери, що вміють і те, і те, виграють у 2026 році «Boolean мертвий» — так кажуть ті, хто не вміє ним користуватись. Реальність складніша 👇 📊 Де зараз ринок Близько 87% компаній вже використовують AI у рекрутингу, і 99% зі списку Fortune 500 мають його у своєму hiring tech stack. Використання AI у рекрутингу за рік подвоїлось — з 26% до 53%. 🤔 То Boolean застарів? Boolean залишається найнад…
3 Aug 2026, 15:10 UTC503 viewsread 8 August 2026
Photo
☀️ Серпень в EvoTalents.School: календар подій Останній місяць Recruiting Summer Boost🔥 📆 Це шанс прокачати свої навички, закрити складні вакансії та навести лад у фінансах та англійській до початку осіннього сезону: 👉 1.08 — ВОРКШОП «Recruiter HQ | Notion для рекрутера» з Ліною Калиш (остання зустріч цього тижня) 👉 5.08 — ПРАКТИЧНИЙ ВЕБІНАР «Як говорити англійською як C2, навіть якщо у вас впевнений B1?» з Юлі…
31 Jul 2026, 16:02 UTC523 viewsread 8 August 2026
Photo
#партнерськийдопис 🔈 United Tech відкриває набір на оплачувану практику для сорсерів! Ідеальна можливість для тих, хто вже вміє шукати кандидатів і хоче перевірити ці навички в реальній роботі — зі справжніми вакансіями, фідбеком і сформованою командою. Тобі точно варто податися, якщо: ✅ маєш глибоке розуміння інструментів і підходів до пошуку кандидатів; ✅ бачиш себе у сфері Talent Acquisition; ✅ володієш англійс…
28 Jul 2026, 10:04 UTC912 views5 reactionsread 8 August 2026
💵 Гроші — це не талант. Не удача. І не "мені просто не щастить". Це система рішень. Нас вчать, як більше заробляти. Але майже ніколи не вчать, що робити з грошима після того, як вони приходять на рахунок. Саме тому ми з Дарією Кібкало створили перший інтерактивний воркшоп для рекрутерів у сфері фінансів – Own Your Money ❤️🔥 ☝🏻 Financial Ownership — це момент, коли ти перестаєш просто заробляти гроші й починаєш …
❤5
22 Jul 2026, 13:00 UTC958 views2 reactionsread 8 August 2026
Photo
🚨LAST CALL 🚨 Вже завтра ВОРКШОП «Сорсинг 2026: AI-скоринг та аналітика» 👉 Сьогодні персоналізація стала дешевою. 🔵 Питання в тому: хто швидше перейде від ручної рутини до оркестрації AI-інструментів і очолить цей процес 👉 Коли: 23 та 25 липня (онлайн + запис 2 місяці) 💰 Вартість - 80$ 🎤 Спікер: Дмитро Поночовний, Talent Sourcing Lead в @Ideals ✔️ Цей інтенсив для вас, якщо ви прагнете: 🔵 припинити рутину 🔵 п…
❤2
16 Jul 2026, 11:17 UTC≈1,120 views3 reactionsread 8 August 2026
🎙️ПРАКТИЧНИЙ ВЕБІНАР «Як говорити англійською як C2, навіть якщо у вас впевнений B1?»🎙️ 🤪 Буває так: граматику наче знаєте, слів вчили багато, але як тільки доходить до розмови з іноземними колегами чи клієнтами — з’являється ступор, паузи й відчуття, що звучите якось занадто просто. ☝🏻Насправді, щоб справляти враження профі, не обов’язково знати всі часи англійської досконало. Важливо те, як ви використовуєте те…
❤3
7 Jul 2026, 09:00 UTC806 views0 reactionsread 8 August 2026
Photo
⚠️ За рік навичка писати промпти вже не буде конкурентною перевагою. 🔴 Перевагою буде мати AI-агентів, які працюють замість вас. Саме тому ми запускаємо воркшоп про Hermes. Не про ChatGPT. Не про "100 найкращих промптів". 💎 Про AI-агента, який: ✔️ читає пошту; ✔️ робить summary після інтерв'ю; ✔️ надсилає follow-up; ✔️ готує звіти; ✔️ працює 24/7, поки ви займаєтесь людьми, а не рутиною. 🔻 За 2 дні ви налаштуєт…
4 Jul 2026, 12:00 UTC747 viewsread 8 August 2026
Photo
#vacancy_digest_usc 👩💻 Full-cycle 𝗜𝗧 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿 (AI/ML focus) у Alcor ✨ 📌 Формат: remote Що важливо: ▪️ 4+ роки досвіду в IT-рекрутингу, hands-on досвід з AI/ML ролями (Machine Learning Engineers, AI Engineers чи Data Scientists) is a must; ▪️ English level: B2+; ▪️ Впевнене користування АІ tools для сорсингу і рекрутингу. Що на вас чекає: ▪️ 100% фокус на AI/ML вакансіях: пошук найкращих фахівців у країнах Лат…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @uasourcing. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Mentions
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
Handles this channel named that no longer answer
- Dead references
- 1
- handles named in this channel’s posts, vacant today
- Evidenced gone
- 0
- we ourselves saw one of these resolve, at some point
- Never seen alive
- 1
- vacant every time we have ever looked
@uasourcing named 1 handle that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all. A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
Never seen alive
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
@ideals
named in 2 posts, 8 August 2026 – 9 August 2026
named in 2 posts, 8 August 2026 – 9 August 2026
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 18 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Ukrainian Sourcing Community 🔍” (@uasourcing), 4,241 subscribers as measured 18 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/uasourcing.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.