Channel
@unitedtalenthub
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
545subscribers
+217 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1003951413758 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @unitedtalenthub |
| Created | Between 1 April 2026 and 15 April 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 18 September 2026 |
| Measurements held | 8 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 18 September 2026 |
| On Telegram | t.me/unitedtalenthub |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 21 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 100% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 18 Sept 2026, 02:56 | 545 | +37 |
| 9 Sept 2026, 00:35 | 508 | +80 |
| 30 Aug 2026, 18:05 | 428 | +67 |
| 23 Aug 2026, 19:39 | 361 | +29 |
| 16 Aug 2026, 17:26 | 332 | +3 |
| 8 Aug 2026, 13:17 | 329 | +1 |
| 8 Aug 2026, 07:18 | 328 | no change |
| 7 Aug 2026, 15:17 | 328 | first reading |
14 posts held, back to 15 April 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 14 posts for this entry, the most recent from 5 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
75 reactions across 10 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 46.7% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 35 | 46.7% | |
| 🔥 | 18 | 24.0% | |
| ❤🔥 | 12 | 16.0% | |
| 👍 | 4 | 5.33% | |
| 😍 | 2 | 2.67% | |
| 🤝 | 2 | 2.67% | |
| 🤩 | 1 | 1.33% | |
| 🥰 | 1 | 1.33% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 10 of the 14 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 75 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 14 most recent posts we hold, published 15 April 2026 to 5 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Середина тижня, ідеальний момент згадати класного кандидата і забрати бонус за рекомендацію 🔥 Ось нова підбірка вакансій від United Tech. 💎 Head of Revenue Growth 🔥, $4000 💎 Head of Performance Marketing, $4000 💎 Product Manager (Mobile), $3000 💎 Head of Partner Growth, $3000 💎 Head of Creative Marketing, $3000 💎 Payment Product Manager, $1500 💎 Product Manager, $1500 Як рекомендувати: ✔️ Надсилай CV кандидата @liu…
❤🔥2
Новий робочий тиждень, нова підбірка вакансій з бонусами за рекомендації 🔥 Рекомендувати може кожен, хто має відповідну кандидатуру. Керуєш командою, маєш широкий нетворк чи просто знаєш «того самого» спеціаліста? Час поділитися контактом і забрати винагороду 👌🏻 💎 Payment Product Manager 1500 USD 💎 Head of Revenue Growth 4000 USD 💎 Junior Product Manager 1000 USD 💎 Product Manager 1500 USD 💎 Product Manager (Mobile…
❤3❤🔥1
Нова хвиля вакансій і бонуси за рекомендації. 🔥 Керуєш командою, маєш широкий нетворк чи просто знаєш "того самого" кандидата? Поділися контактом і забери свою винагороду 👌🏻 Шукаємо спеціалістів на такі позиції: 💎 Head of Creative Marketing - $3000 💎 Head of Partner Growth - $3000 💎 Head of Revenue Growth - $4000 💎 Junior Product Manager - $1000 💎 CRO Manager - $1000 💎 Product Manager - $1500 💎 Product Manager (Mobi…
❤10🔥3😍2
Ділимося з вами актуальною підбіркою вакансій з бонусами та ще й новиною🔥 Тепер рекомендувати кандидатів можуть не тільки рекрутери чи агенції. Якщо ти керуєш командами, маєш широкий нетворк або просто знаєш потрібну людину - познайом нас і та отримай свою заслужену винагороду 👌🏻 Наразі бонуси діють на такий перелік вакансій: 🎯CRO Manager 🎯Junior Product Manager 🎯Product Manager 🎯Product Manager (Mobile) 🎯Creative…
❤3🔥3🤝1
Бонус чекає, а Product Manager (Mobile) поки ще не знає, що ми його шукаємо👀. Рекомендуй експерта на цю позицію та отримай свою винагороду🤗. Як рекомендувати: ✔️ Надсилай CV кандидата в особисті @olha_lytovchenko ✔️ Ми перевіряємо у своїй базі та запускаємо процес ✔️ Тримаємо тебе в курсі на кожному етапі ✔️ Бонус — після того, як кандидат успішно пройде адаптацію (3 місяці) Що важливо знати: ➡️ Рекомендувати можут…
❤3🤝1
$3000 реферального бонусу чекають на того, хто допоможе нам знайти Product Manager (Mobile), який відповідає опису вакансії. Як рекомендувати: ✔️ Надсилай CV кандидата в особисті @olha_lytovchenko ✔️ Ми перевіряємо у своїй базі та запускаємо процес ✔️ Тримаємо тебе в курсі на кожному етапі ✔️ Бонус — після того, як кандидат успішно пройде адаптацію (3 місяці) Що важливо знати: ➡️ Рекомендувати можуть рекрутери, фрі…
🔥5❤1👍1🤩1
Сьогодні ділимося вакансією від наших друзів із JatApp. Вони шукають сильного кандидата на роль Chief Marketing Officer (CMO). Реферальний бонус за цю вакансію $7000 🔥 Якщо серед твоїх контактів є людина, яка метчиться із цією роллю — рекомендуй. Це шанс заробити більше та допомогти бізнесу знайти класного фахівця🤗. ➡️ Деталі вакансії за посиланням. Для того, щоб порекомендувати кандидата, будь ласка, 👉🏻 заповнюй ф…
🔥6❤1👍1
Шукаємо сильного лідера в команду United Tech — Head of Performance Marketing. Перерахуємо $4000 реферального бонусу на твій рахунок за вдалу рекомендацію👌🏻. 📌Всі деталі вакансії за посиланням. Як рекомендувати: ✔️ Надсилай CV кандидата в особисті @olha_lytovchenko ✔️ Ми перевіряємо у своїй базі та запускаємо процес ✔️ Тримаємо тебе в курсі на кожному етапі ✔️ Бонус — після того, як кандидат успішно пройде адаптаці…
❤5❤🔥1🔥1
Привіт! Зібрали свіжу підбірку вакансій United Tech на які діє реферальний бонус🔥. Якщо серед твоїх контактів є релевантні кандидати — сміливо рекомендуй, а ми подбаємо про решту👌🏻. 🔹 Product Manager $1500 🔹 Junior Product Manager $1000 🔹 CRO Manager $1000 🔹 Creative Marketing Manager $2000 🔹 Head of Performance Marketing $4000 Як рекомендувати: ✔️ Надсилай CV кандидата в особисті @olha_lytovchenko ✔️ Ми перевіряєм…
❤9👍2🥰1
Referral Hub United Tech pinned «Привіт! Це канал зовнішньої реферальної програми United Tech 💚 Якщо ти рекрутер, фріланс-рекрутер або працюєш в рекрутинговій агенції — тут ти знайдеш наші відкриті вакансії з бонусами та зможеш заробляти на рекомендаціях релевантних кандидатів. Про United…»
Привіт! Це канал зовнішньої реферальної програми United Tech 💚 Якщо ти рекрутер, фріланс-рекрутер або працюєш в рекрутинговій агенції — тут ти знайдеш наші відкриті вакансії з бонусами та зможеш заробляти на рекомендаціях релевантних кандидатів. Про United Tech Ми — продуктова IT-компанія, що формує майбутнє стрімінгу та сошіал нетворкінгу. Створюємо мобільні та вебзастосунки для мільйонів користувачів у Північній А…
❤🔥8
Photo, posted without a caption
Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @unitedtalenthub. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Named by 3 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 18 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Referral Hub United Tech” (@unitedtalenthub), 545 subscribers as measured 18 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/unitedtalenthub.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.