Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Валентина Митрофанова - Трудовое право и не только

Channel

Валентина Митрофанова - Трудовое право и не только

@vmitrofanova

On this record: Topic · Also posting the same content · Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Posts edited after publishing · Citations · Cite this entry

13,205subscribers

+17 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 10,000–31,623.

Register entry

Telegram ID-1001126213056
TypeChannel
Username@vmitrofanova
DescriptionРешаю сложные правовые вопросы по применению трудового законодательства, экономике, оплате труда, режимам работы, увольнениям и др. Задать вопрос по услугам - @IvanEvgenjevic Уведомление в РКН - https://www.gosuslugi.ru/snet/679a12caa122bf5a7057985a
CreatedBetween 1 June 2017 and 30 September 2020 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live4 November 2026
Measurements held53
Confirmed unchanged2 times, most recently 4 November 2026
On Telegramt.me/vmitrofanova

Topic

Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 11 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 99% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and the other topics.

Also posting the same content

This channel’s posts match, word for word or near enough, posts on 1 other registered channel, found by comparing text fingerprints across every channel on the register. That matching has been checked by hand against the live Telegram pages and found reliable — 0 wrong of 45 pairs re-read.

Which channel, if either, published first is deliberately not shown. The same hand-check found that reading wrong 18 of 45 times — 60%, no better than a coin flip — because it depends on how deep our own crawl happened to reach into each channel’s history, not on when the content was actually first posted. This list is ordered by subscriber count, the same as every other listing on this site, never by which channel we think came first. Word-for-word matching has several ordinary explanations besides copying — a channel mirroring itself, an unattributed repost, or two channels independently repeating the same wire story — and this measurement cannot tell those apart. How this is measured.

Growth

13,13613,23713,186.57 August 2026 — 13,188 subscribers7 August 2026 — 13,191 subscribers8 August 2026 — 13,186 subscribers9 August 2026 — 13,182 subscribers10 August 2026 — 13,180 subscribers11 August 2026 — 13,179 subscribers12 August 2026 — 13,176 subscribers14 August 2026 — 13,174 subscribers15 August 2026 — 13,171 subscribers17 August 2026 — 13,169 subscribers18 August 2026 — 13,168 subscribers20 August 2026 — 13,167 subscribers21 August 2026 — 13,161 subscribers22 August 2026 — 13,158 subscribers25 August 2026 — 13,160 subscribers26 August 2026 — 13,156 subscribers27 August 2026 — 13,152 subscribers28 August 2026 — 13,149 subscribers30 August 2026 — 13,147 subscribers31 August 2026 — 13,145 subscribers1 September 2026 — 13,144 subscribers2 September 2026 — 13,142 subscribers3 September 2026 — 13,141 subscribers5 September 2026 — 13,136 subscribers8 September 2026 — 13,204 subscribers11 September 2026 — 13,215 subscribers13 September 2026 — 13,212 subscribers14 September 2026 — 13,213 subscribers16 September 2026 — 13,215 subscribers18 September 2026 — 13,222 subscribers24 September 2026 — 13,218 subscribers3 October 2026 — 13,214 subscribers8 October 2026 — 13,224 subscribers12 October 2026 — 13,237 subscribers14 October 2026 — 13,175 subscribers15 October 2026 — 13,176 subscribers16 October 2026 — 13,177 subscribers17 October 2026 — 13,181 subscribers18 October 2026 — 13,183 subscribers19 October 2026 — 13,188 subscribers20 October 2026 — 13,193 subscribers21 October 2026 — 13,189 subscribers22 October 2026 — 13,197 subscribers23 October 2026 — 13,196 subscribers24 October 2026 — 13,197 subscribers25 October 2026 — 13,194 subscribers26 October 2026 — 13,193 subscribers27 October 2026 — 13,203 subscribers30 October 2026 — 13,202 subscribers31 October 2026 — 13,205 subscribers1 November 2026 — 13,204 subscribers3 November 2026 — 13,202 subscribers3 November 2026 — 13,205 subscribers13,2057 August 20263 November 2026
53 measurements spanning 89 days, net +17. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 13,121–13,252 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded, most recent 20 of 53
Measured (UTC)SubscribersChange
3 Nov 2026, 22:3713,205+3
3 Nov 2026, 01:0713,202-2
1 Nov 2026, 23:4913,204-1
31 Oct 2026, 20:3813,205+3
30 Oct 2026, 19:1913,202-1
27 Oct 2026, 16:3813,203+10
26 Oct 2026, 14:5613,193-1
25 Oct 2026, 16:1613,194-3
24 Oct 2026, 17:3413,197+1
23 Oct 2026, 14:4413,196-1
22 Oct 2026, 13:4013,197+8
21 Oct 2026, 06:5813,189-4
20 Oct 2026, 05:4713,193+5
19 Oct 2026, 04:2613,188+5
18 Oct 2026, 02:1713,183+2
17 Oct 2026, 04:0113,181+4
16 Oct 2026, 06:5613,177+1
15 Oct 2026, 06:4713,176+1
14 Oct 2026, 08:1513,175-62
12 Oct 2026, 18:2913,237first reading

Engagement

48 posts held, back to 10 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 54 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
13.6%
avg views ÷ 13,205 subscribers
Avg views / post
1,800
14 posts measured
Reaction rate
—
this channel exposes no reaction counts
Posts in window
14
of 48 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views — note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 4 November 2026
Posts held48 (10 June 2026 – 4 November 2026)
Views total25,209
Reactions total—
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken5 Nov 2026, 06:25 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Photos
328
Videos
140
Links
431

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 5 November 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Video runtime
32m 38s
Average length
4m 05s

Measured directly from 8 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.

Recent posts

Telegram’s own ‘edited’ marker: 5 of 14 posts held from the last 30 days (35.7%) carried it when this register last read them. The marker says a post was changed after publishing, not what it said before — this register holds the earlier wording only where an edit fell between two of its own reads (see the edit ledger and how it is measured).

4 Nov 2026, 19:11 UTC583 viewsread 5 November 2026

ЗАКРЫТЫЕ ВСТРЕЧИ: ✅ 17.11. – дистанционно. «Сверхурочная работа: как ее будут выявлять в 2027 году, практические советы по ее минимизации» закрытая встреча с Митрофановой В. клиентов компании (только по индивидуальному приглашению) – https://uslugi.mip-expert.ru/akciya ВЕБИНАРЫ: ➡️ 03.11 – дистанционно. «Обзор изменений октября 2026» вебинар в рамках Экосистемы Кадровый обзор Института профессионального кадровика …

4 Nov 2026, 12:49 UTC803 viewsread 5 November 2026
Photo

График и темы НОЯБРЯ 2026 года Последние 2 месяца до начала года. На чем сейчас фокус, чем занимаются работодатели❓ Разработка графика отпусков, отчетность по году, планирование и уведомление о сокращениях в следующем году, планирование оптимизаций, пересмотр зарплат, решения по годовым премиям и т.д. Очные мероприятия: 📍06.11 - Москва. Квартирник «Управление оплатой труда. Кому и за что платить заработную плату»…

4 Nov 2026, 08:46 UTC909 viewsread 5 November 2026

"Управление оплатой труда. Кому и за что платить зарплату?" Квартирник №255 будет 6 ноября🔥 Уже дважды провели квартирники с Валентиной Митрофановой. Это было огненно! 🎯 Участники расходится не хотели,и мы решили повторить! 📍Валентина - к.э.н., член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом в Национальном Совете при президенте РФ. 📍Автор книг и методичек, одна из создателей профессион…

3 Nov 2026, 13:32 UTC≈1,360 viewsread 5 November 2026
Video

График отпусков: знаете ли вы что собирать мнение работников не нужно? Многие компании сейчас находятся в процессе "трудозатратной" процедуры - сбора пожеланий работников для планирования отпусков на следующий год? Зачем? Закон этого не требует! Экономика процесса: две схожие по численности компании (свыше 2 тыс. Работников). Одна организация делает график отпусков за 1,5 часа, вторая за 180 часов (по результатам…

3 Nov 2026, 09:20 UTC≈1,330 viewsread 5 November 2026
Photo

А что, если ваш текущий профессиональный опыт - это уже готовый фундамент для новой карьеры? Вам не придется начинать с нуля. Вы можете применить свои навыки по-новому: стать профориентатором взрослых, помогать людям находить свое призвание и зарабатывать на частных консультациях. 🎓 Школа карьерного менеджмента приглашает на бесплатный онлайн-интенсив «Профориентатор взрослых». За 3 часа вы узнаете: 📌 Как устроена …

29 Oct 2026, 15:21 UTC≈1,920 viewsread 5 November 2026

Коллеги, приглашаю вас 13 ноября на Форум НОТ в Екатеринбурге! В этот день у меня сразу два выступления, и оба посвящены вопросам, которые считаю особенно важными для нашей профессии. ⚖️ Первое — о цене кадровых ошибок. На лекции «Новая судебная практика 2025–2026: профессиональный провал работодателя» разберём, какие решения работодателей приводят к трудовым спорам и на что специалисту по персоналу стоит обратить…

29 Oct 2026, 14:48 UTC≈1,620 viewsread 5 November 2026
Forwarded from @forumhot_uralFile

🎙 «Эффективность по НОТам»: почему работодатели проигрывают трудовые споры? Более 90% проигранных работодателями дел по отдельным категориям трудовых споров. Почему компании продолжают совершать ошибки, несмотря на изменения законодательства и судебной практики? 27 октября в эфире Business FM об этом рассказала Валентина Митрофанова: — директор Института профессионального кадровика; — руководитель Центра правовой …

27 Oct 2026, 12:01 UTC≈1,990 viewsread 5 November 2026
Video

Прогноз по статистике трудовых споров этом году. Опять прогноз неутешительный. Обзор практики за 9 месяцев этого года опять показал провал работодателя. Сегодня обзор был только по увольнениям по инициативе работодателя. За 3 квартала этого года пока по вынесенным решениям 87% споров проиграл работодатель. Важные советы: Выстраивать СИСТЕМУ оценки работников в процессе трудовой деятельности во взаимодействии служб…

26 Oct 2026, 07:23 UTC≈1,960 viewsread 5 November 2026
Forwarded from @ekonomika_trudaVideo

🏆 Проверяем риски выплаты/невыплаты годовой премии В этом году по оценкам контролирующих органов опять на первом месте находятся нарушения по оплате труда, большая часть из которых по выплате премии. В следующем 2027 году планируется ужесточение контроля по этим вопросам. Контроль будет проводиться во взаимодействии ФНС, прокуратуры и ГИТ. Сейчас особо пристальное внимание надо уделить вопросам годовой премии: пров…

20 Oct 2026, 15:07 UTC≈2,590 viewsread 5 November 2026

Фундамент устойчивого развития: этика или эффективность? Что обеспечивает компании стабильность? Опора на эффективность? Или на этику? Топ-менеджер скажет: «Эффективность важнее». Следствием в период турбулентности становятся сокращения, задержки заработной платы, оптимизация выплат, перевод работников в статус самозанятых, «добровольные» отпуска без сохранения содержания, увольнения «по собственному желанию» и т.д.…

16 Oct 2026, 10:51 UTC≈2,590 viewsread 5 November 2026
Video

Обзор трендов в законодательстве: важно и приоритетно! Какие тренды изменений в законодательстве являются самыми значимыми для управления персоналом и их нельзя пропустить? Что будет меняться в ближайшее время и это важно отслеживать и оперативно внедрять? И, самое главное: Почему нужно расширить понимание того какие риски сейчас несет функция управления персоналом и кадров для каждой компании? #тренды #риски

Showing the 12 most recent of 48 posts we hold for @vmitrofanova. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Posts edited after publishing

@vmitrofanova edited 1 post after it first published — the same permalink now carries different wording than the one this register originally read, caught because our own crawl held a copy of the earlier text.

An edit is not deception. Typo fixes, price updates and corrections look exactly like this too — this register can tell you the wording changed and when, not why. How this is measured.

First edit seen
5 November 2026
Most recent edit
5 November 2026

Forward network

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 3 November 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Валентина Митрофанова - Трудовое право и не только” (@vmitrofanova), 13,205 subscribers as measured 3 November 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/vmitrofanova.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.