Channel
@changemanagers
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Telegram's recommendations · Cite this entry
14,139subscribers
-2,485 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 10,000–31,623.
| Telegram ID | -1001133738223 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @changemanagers |
| Created | Between 1 June 2017 and 30 September 2020 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 18 October 2026 |
| Measurements held | 44 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 18 October 2026 |
| On Telegram | t.me/changemanagers |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 10 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 90% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 18 Oct 2026, 22:05 | 14,139 | -41 |
| 17 Oct 2026, 21:28 | 14,180 | -20 |
| 17 Oct 2026, 00:57 | 14,200 | -25 |
| 15 Oct 2026, 21:30 | 14,225 | -46 |
| 14 Oct 2026, 21:57 | 14,271 | -41 |
| 13 Oct 2026, 17:37 | 14,312 | -111 |
| 9 Oct 2026, 21:16 | 14,423 | -170 |
| 5 Oct 2026, 13:17 | 14,593 | -294 |
| 29 Sept 2026, 14:21 | 14,887 | -539 |
| 17 Sept 2026, 22:38 | 15,426 | -88 |
| 15 Sept 2026, 22:39 | 15,514 | -86 |
| 14 Sept 2026, 03:41 | 15,600 | -64 |
| 12 Sept 2026, 13:21 | 15,664 | -74 |
| 10 Sept 2026, 13:59 | 15,738 | -196 |
| 7 Sept 2026, 08:56 | 15,934 | -283 |
| 4 Sept 2026, 11:15 | 16,217 | -99 |
| 2 Sept 2026, 23:15 | 16,316 | -56 |
| 1 Sept 2026, 23:26 | 16,372 | -30 |
| 1 Sept 2026, 00:25 | 16,402 | -12 |
| 30 Aug 2026, 21:08 | 16,414 | first reading |
56 posts held, back to 7 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 55 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 56 posts for this entry, the most recent from 2 September 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 5 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
🔴◾️پنج عادت که ایلان ماسک را تبدیل به یک مبتکر کرد. 1⃣ او جوری کتاب می‌خواند که بعضی‌ها تلوزیون تماشا می‌کنند. 2⃣ او سرسختانه به دنبال علاقه خود است. 3⃣ او شخصیتی خوش بین و با استقامت است. 4⃣ با این وجود او هنوز باور دارد که شکست یک گزینه است. 5⃣ او واقعا می‌داند چطور خوش بگذارند. ❇️نیازی نیست دکترا داشته باشید تا یک پیشگام باشید. پیش از آنکه او پی‌پَل را بفروشد و تبدیل به مبتکرمولتی‌میلیونری که همه دوستش دارند شو…
🎓 بوت‌کمپ رایگان «بازاریابی و فروش خدمات مالی» از شناخت بازار تا فروش حرفه‌ای 📣 اگر می‌خواهید بازاریابی و فروش در بازار سرمایه را کاربردی و در فضای واقعی صنعت مالی یاد بگیرید، این بوت‌کمپ برای شماست. در این مسیر با شناخت بازار و نیاز مشتری تا مدیریت ارتباط با مشتری و فروش مشاوره‌ای آشنا می‌شوید و یاد می‌گیرید چطور با استفاده از بازاریابی دیجیتال و تحلیل عملکرد، اثربخشی فعالیت‌های بازاریابی و فروش را افزایش دهید. 📅 …
🔴◾️هنر دیدن جنگل از میان درختان... عقب تر بایستید. ❇️یکی از خطاهای ما در بررسی مسائل، نگاه به موضوع از فاصله خیلی نزدیک است. از نظر مکانی یک محدوده کوچک و از نظر زمانی، مقطعی کوتاه را در نظر می‌گیریم. از نظر زمانی، به مقطع زمانی نزدیک به زمان حال و از نظر مکانی متمرکز بر محدوده‌ای هستیم که علایم و نشانه‌های مشکل در آنجا مشاهده شده‌اند. 🔹باید بتوانیم به اندازه کافی از هر دو جنبه زمانی و مکانی عقب بایستیم تا درک مناس…
فروش داری؟ در کمتر از 10 دقیقه فروشگاه آنلاین رایگان خودتو بساز و امکان خرید قسطی با اسنپ‌پی رو به مشتری‌هات بده. فقط محصولات، روش ارسال و پشتیبانی رو ثبت کن و لینک فروشت رو بگیر. 🎁 هدیه شروع همکاری هم داری! ثبت‌نام: https://jryn.me/0pqpj6 پشتیبانی: 09394549391
🕶️با افرادی که دوست دارید کار کنید ⭕️تیم شرکت باید کاملا مطابق خواست شما باشد. همچنین شما باید تنها با افرادی همکاری، همنشینی و مشارکت داشته باشید که از بودن در کنار آنها، حس خوبی را دارید. ↙️این امر درست به ماند مربی یک تیم ورزشی است که تنها زمانی رضایت لازم را خواهد داشت که تمامی بازیکنان، مطابق نظر او جذب شده باشند. ✅ این امر حضور در شرکت را برای شما لذت بخش کرده و بسیاری از زمینه های استرس را به صورت کامل نا…
🚀 مدیریت با هوش مصنوعی یعنی فقط تولید محتوا؟ قطعاً نه! در این جلسه آموزشی رایگان می‌بینیم چطور می‌توانیم هوش مصنوعی را از یک ابزار ساده، به یک دستیار واقعی برای مدیریت کسب‌وکار تبدیل کنیم. 🤖📊 🔹 در این جلسه یاد می‌گیرید چطور ۵ کار مدیریتی را از همین هفته به هوش مصنوعی بسپاری و از AI در حوزه‌های زیر استفاده کنید: ✅ مدیریت و برنامه‌ریزی ✅ بازاریابی ✅ فروش ✅ تحلیل اطلاعات بخشی از سیستم کاری ✅ تصمیم‌گیری مدیریتی اگر …
🔴◾️ چطور مدیر خوبی باشیم ✅ اهل عمل باشید: الگوی خوبی برای تیم کاریتان باشید، هیچ گاه کارها و اقداماتی که خودتان از انجام آن ها سر باز می زنید را از تیم و پرسنلتان نخواهید، اگر خودتان تا دیروقت برای انجام کارها در شرکت نمی مانید و یا صبح زود و اول وقت سر کار حاضر نمی شوید، آن ها از تیم و پرسنلتان انتظار نداشته باشید. ✅ پشتیبان خوبی باشید: با پرسنل سازمانتان بیشتر صحبت کنید تا بتوانید بخوبی نیاز های آن ها را بشنا…
🚨 امسال نیروی چندمتو اخراج کردی؟ • بعد از هزینه‌های زیاد روی آگهی استخدام، هنوز نیروی مناسب پیدا نکردی؟ • نمی‌دونی چطور نیروی خوبت رو نگه داری که از پیشت نره؟ مشکل اصلی، نیرو نیست؛ مشکل، سیستم کسب‌وکارته. سیستمی که باید توی سه بخش اصلاح بشه: 👤 استخدام و اخراج 🔥 انگیزش و نگهداشت 📈 جانشین‌پروری و تفویض اختیار دستاورد سیستم‌سازی با استاد میلاد فلاح: 📈 تا ۲۰۰٪ افزایش عملکرد پرسنل ⏱ تا ۵۰٪ آزادسازی زمانت امشب، ساعت ۸…
🔴◾️با این مهارت ها مکالمه کاری بهتری داشته باشید! ⭕️شما باید برای داشتن یک مکالمه ی کاری تاثیر گذار، علاوه بر داشتن اطلاعات کافی ، از مهارت های ویژه ای در جهت بهبود آن استفاده کنید. 1️⃣صبر کنید تا صحبت‌های طرف مقابل تمام شود 2️⃣اجازه دهید دیگران بیشتر از شما صحبت کنند 3️⃣سوال‌های خوب بپرسید 4️⃣ اعتقادات دیگران را بپذیرید 5️⃣سعی کنید دیگران را بیشتر بشناسید 6️⃣پشت سر دیگران بدگویی نکنید 7️⃣صادقانه از دیگران تعریف کن…
🎓 بوت‌کمپ رایگان «مشتقه» از تحلیل بازار تا طراحی استراتژی معاملاتی 🔹اگر می‌خواهید بازار مشتقه را فراتر از مفاهیم تئوری یاد بگیرید و تحلیل را به استراتژی معاملاتی تبدیل کنید، بوت‌کمپ تخصصی «مشتقه» گروه مالی کارآمد برای شماست. 🔹در این بوت‌کمپ، در کنار آموزش مباحثی مانند قراردادهای مشتقه، پوشش ریسک، تأمین مالی، ارزش‌گذاری و استراتژی‌های معاملاتی، با کارگاه عملی، بازپخش بازار، شبیه‌سازی معاملات و پروژه نهایی آموخته‌های…
🔴◾️یک کارآفرین دست به چه کارهایی نباید بزند؟ ⭕️کارآفرینان ماجراجو سعی می‌کنند در زندگی خود به موفقیت برسند و در این راه از هیچ تلاشی دریغ نمی‌کنند. بااینکه تلاش برای رسیدن به موفقیت مهم است؛ ولی باید توجه داشت که در کنار سرسختانه عمل کردن باید هوشمندانه کار کرد. 🔶در این پست می‌خواهیم شما را با چند کار اشتباه آشنا کنیم که اغلب کارآفرینان آنها را انجام می‌دهند: 1️⃣بیش از اندازه کار کردن 2️⃣ نادیده گرفتن سلامت روانی…
این شهریور، خریدت با اسنپ‌پی BMW داره! 🚘✨ از ۱ تا ۳۱ شهریور، با هر خرید از اسنپ‌پی، چه آنلاین، حضوری یا از شبکه‌های اجتماعی شانس برنده شدن BMW 225L بگیر تازه با انجام ماموریت‌ها می‌تونی شانست رو بیشتر کنی!🔥 🎁 هر هفته به مدت ۵ هفته، ۵ برنده: 💻 مک‌بوک ایر M4 | 🪙 ۵ گرم طلا | 📱 آیفون ۱۷ | 📲 گلکسی S25 FE | 🎮 PS5 با اسنپ‌پی ۴ قسطه و تخفیف‌دار خرید کن و شانس‌هات رو بیشتر کن. 😎💙 https://l.snpy.ir/j5cfo https://l.snpy.ir/j…
Showing the 12 most recent of 56 posts we hold for @changemanagers. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
@changemanagers named 1 handle that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all. A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
We ourselves saw each of these resolve to a real page at some point before it went vacant — a genuine, evidenced change, not an inference from absence.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 6 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 18 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“مدیریت تغییر” (@changemanagers), 14,139 subscribers as measured 18 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/changemanagers.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.