Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for انجمن مدیران

Channel

انجمن مدیران

@managersclub

On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Posts edited after publishing · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry

167,504subscribers

+15,511 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 100,000–316,228.

Register entry

Telegram ID-1001415599585
TypeChannel
Username@managersclub
Description⭐️ The Greatest Management and Leadership Community in Iran 🌍 بزرگترین جامعه مدیریتی ایران 💎 Under the Supervision of Dr. Ashrafi ®egistered in San Marino Instagram.com/managersclub_persian Managersclub.net ارتباطات @So_pezeshkian
Created4 October 2019measured — cross-checked against a third-party dataset (TGDataset)
First recorded6 August 2026
Last confirmed live18 September 2026
Measurements held34
Confirmed unchanged1 time, most recently 18 September 2026
On Telegramt.me/managersclub

Topic

Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-UD-Q6_K_XL, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 9 August 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 43% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

149,701178,479164,0906 August 2026 — 151,993 subscribers6 August 2026 — 151,977 subscribers7 August 2026 — 151,528 subscribers8 August 2026 — 150,725 subscribers9 August 2026 — 150,191 subscribers10 August 2026 — 149,701 subscribers11 August 2026 — 172,480 subscribers12 August 2026 — 178,479 subscribers13 August 2026 — 177,935 subscribers14 August 2026 — 177,616 subscribers16 August 2026 — 176,793 subscribers17 August 2026 — 176,077 subscribers18 August 2026 — 175,301 subscribers19 August 2026 — 175,019 subscribers20 August 2026 — 174,794 subscribers21 August 2026 — 174,717 subscribers22 August 2026 — 174,658 subscribers24 August 2026 — 174,615 subscribers25 August 2026 — 174,389 subscribers26 August 2026 — 174,245 subscribers27 August 2026 — 174,199 subscribers28 August 2026 — 173,976 subscribers29 August 2026 — 173,525 subscribers30 August 2026 — 173,106 subscribers31 August 2026 — 172,756 subscribers1 September 2026 — 172,314 subscribers3 September 2026 — 172,020 subscribers4 September 2026 — 171,840 subscribers7 September 2026 — 171,399 subscribers10 September 2026 — 170,927 subscribers12 September 2026 — 170,123 subscribers14 September 2026 — 168,949 subscribers16 September 2026 — 168,217 subscribers18 September 2026 — 167,504 subscribers167,5046 August 202618 September 2026
34 measurements spanning 43 days, net +15,511. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 145,384–182,796 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded, most recent 20 of 34
Measured (UTC)SubscribersChange
18 Sept 2026, 05:17167,504-713
16 Sept 2026, 00:58168,217-732
14 Sept 2026, 07:38168,949-1,174
12 Sept 2026, 12:58170,123-804
10 Sept 2026, 07:39170,927-472
7 Sept 2026, 01:21171,399-441
4 Sept 2026, 11:16171,840-180
3 Sept 2026, 02:28172,020-294
1 Sept 2026, 23:54172,314-442
31 Aug 2026, 20:43172,756-350
30 Aug 2026, 20:57173,106-419
29 Aug 2026, 19:47173,525-451
28 Aug 2026, 19:53173,976-223
27 Aug 2026, 18:46174,199-46
26 Aug 2026, 19:56174,245-144
25 Aug 2026, 17:57174,389-226
24 Aug 2026, 18:14174,615-43
22 Aug 2026, 23:47174,658-59
21 Aug 2026, 12:23174,717-77
20 Aug 2026, 13:26174,794first reading

Engagement

63 posts held, back to 18 July 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 104 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
18.5%
avg views ÷ 167,504 subscribers
Avg views / post
31,000
26 posts measured
Reaction rate
this channel exposes no reaction counts
Posts in window
26
of 63 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views — note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 19 September 2026
Posts held63 (18 July 202619 September 2026)
Views total806,300
Reactions total
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken21 Sept 2026, 23:40 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Photos
1,020
Videos
654
Links
969

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 21 September 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. A count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints these counters in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈142,000 means somewhere between 141,500 and 142,499.

Video runtime
12m 57s
Average length
6m 29s

Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Recent posts

19 Sept 2026, 07:47 UTC≈32,500 viewsread 21 September 2026
Photo

🔖هوش مصنوعی در حال ایجاد انقلاب در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک 💎تصمیمات استراتژیک سازمان به شدت در معرض خطر تفکر گروهی، سوگیری‌های سلسله‌مراتبی و مفروضات ایستاست که شما را به سوی خطاهای مهلک سوق می‌دهد. این مقاله با تکیه بر داده‌های آماری و آزمایش‌های تجربی اثبات می‌کند که با به‌کارگیری هوش مصنوعی به عنوان یک منتقد خستگی‌ناپذیر، چگونه می‌توانید ایده‌ها را بی‌رحمانه تحت آزمون فشار قرار داده و استراتژی‌های مستحکم و کم‌نق

19 Sept 2026, 06:31 UTC≈25,400 viewsread 21 September 2026
Photo

⏳ فرصتی محدود برای ارتقای ارتباطات سازمان شما 🎁 یک ماه اینترنت رایــگان، با پهنای باند اختصاصی شاتل 📅 فقط تا ۳۱ شهریور 🔹 ارتباط پایدار 🔐 امنیت داده‌ها 🚀 سرعت بالا 📞 برای دریافت مشاوره و اطلاعات بیشتر با ما در ارتباط باشید: تلفن: ۹۱۰۰۰۹۹۹-۰۲۱ 🌐 ثبت درخواست

18 Sept 2026, 07:23 UTC≈29,700 viewsread 21 September 2026

☄️راهکارهایی پیرامون تعیین دستمزد در مصاحبه استخدامی 🔺چانه‌زنی در مورد دستمزد از همان اولین ارتباط با محیط کاری جدید شروع می‌شود؛ حتی اگر به‌طور مستقیم درباره پول صحبت نکنید. وقتی سطح تجربه و صلاحیت‌های خود را مطرح می‌کنید، به تعیین حقوقی که شایسته دریافت آن هستید کمک می‌کنید. همچنین وقتی شرکت اطلاعاتی درباره الزامات و مسوولیت‌های شغل ارائه می‌دهد، به مشخص شدن سطح حقوق کمک می‌کند. 🔺اگر در اولین گفت‌وگو نه شما و نه

16 Sept 2026, 08:46 UTC≈35,200 viewsread 21 September 2026
Photo

🔖سرنخ‌ها و سیگنالهای فناوری، حقوقی، سیاسی و اقتصادی که هر مدیرعامل باید تحت‌نظر داشته باشد ⌛ در بسیاری از موارد شکست سازمان‌های بزرگ ریشه در ضعف عملیاتی ندارد، بلکه بهای سنگین نادیده‌گرفتن سیگنال‌های پنهان فناوری، حقوقی، سیاسی و اقتصادی است. این مقاله با استناد به ده‌ها پژوهش و آمار معتبر دانشگاهی، به مدیران می‌آموزد چگونه پیش از وقوع طوفان تغییرات، سیستم‌های هشدار زودهنگام را مستقر کرده و تهدیدات محیطی را به مزیت ر

15 Sept 2026, 09:06 UTC≈34,000 viewsread 21 September 2026
Photo

🔖چگونه عامل‌های هوش مصنوعی کار را در میان جزایر سازمانی (سایلوها) هماهنگ می‌کنند 💎قرار دادن قضاوت انسانی در برابر خروجی‌های هوش مصنوعی، یک مدل ذهنی معیوب است که به شکست در اجرای استراتژی‌های پیچیده می‌انجامد. این پژوهش مبتنی بر آزمایش‌های کنترل‌شده، به هر مدیر هشدار می‌دهد که با پذیرش چارچوب «انسان + هوش مصنوعی»، ضمن ارائه دانش ضمنی و حفظ اقتدار نهایی، سرعت و یکپارچگی تصمیمات را به‌طور چشمگیری ارتقا بخشد. 📜 متن فار

15 Sept 2026, 07:30 UTC≈25,900 viewsread 21 September 2026
Forwarded from @hashtagadsPhoto

💥۱۵٪ تخفیف ویژه سیستم حقوق و دستمزد هلو اسپاد!💥 ✅ ثبت مستقیم سند حقوق و دستمزد در نرم‌افزار حسابداری ✅ منطبق با آخرین قوانین بیمه و مالیات ☎️مشاوره رایگان: ۰۲۱۲۳۰۶۷ - داخلی ۳ 👈 صفحه سیستم حقوق و دستمزد در سایت اسپاد

13 Sept 2026, 14:28 UTC≈32,800 viewsread 21 September 2026
Photo

🔖تحقیقات جدید نشان می‌دهد ارجاعات منبعی حیاتی برای رشد با هزینه کم هستند 💎شما درگیر نبردی فرسایشی برای شکار خریداران جدید هستید، در حالی که معدن طلای پنهان در پایگاه مشتریان فعلی‌تان کاملاً رها شده است. این مقاله با تکیه بر داده‌های مستند، به مدیران هشدار می‌دهد که پارادایم جذب مشتری تغییر کرده است؛ و راه‌حل قطعی را در عملیاتی کردن توصیه‌های دهان‌به‌دهان برای تضمین کیفیت مشتریان و حاشیه سود بلندمدت معرفی می‌کند. 📜

13 Sept 2026, 11:34 UTC≈28,600 viewsread 21 September 2026

☄️ چند پیشنهاد برای تقویت قدرت تصمیم گیری 💎هیچ کس نمی تواند به عقب برگردد و از نو شروع کند، اما همه می توانند از همین حالا شروع کنند و پایان تازه ای بسازند. اگر وضعیت و موقعیت برای تصمیم گیری نامعلوم باشد تصمیم گیری مشکل خواهد بود. بنابراین لازم است تمامی شرایط موجود در مسئله را معین نماییم. عوامل بوجودآورنده مسئله چه بودند؟ حیطه موضوع چیست؟ قبلا چه کاری انجام شده و چه چیزی موثر بوده است؟ نتایج ضد و نقیض چیست؟ 🔹نقش

13 Sept 2026, 05:34 UTC≈34,200 viewsread 21 September 2026
Video

▶️ کارمند سابق Anthropic: هوش‌مصنوعی ممکن است به زودی بشر را نابود کند 💎جیکوب کاکسن، پژوهشگر سابق شرکت‌های انتروپیک و اوپن‌ای‌آی، که به تازگی استعفا داده است، اعلام کرده افرادی که هوش مصنوعی را می‌سازند صادقانه باور دارند این فناوری تا پایان دهه جاری می‌تواند همه انسان‌ها را نابود کند! 🔹او تأکید می‌کند این هشدار مانور تبلیغاتی نیست و بسیاری از مدیران و پژوهشگران ارشد اگرچه در رسانه‌ها محتاطانه سخن می‌گویند، در خلوت

12 Sept 2026, 07:51 UTC≈29,500 viewsread 21 September 2026
Photo

💎 یک مدیر باید درک کند که انسان‌ها با یکدیگر متفاوت‌اند. این موضوع لزوما به معنای رتبه‌بندی افراد نیست. او باید درک کند که عملکرد هر فرد، تا حد زیادی، تحت تأثیر سیستمی است که در آن کار می‌کند و همچنین مسئولیت مدیریت قرار دارد. 👤 ادوارد دمینگ - پدر مدیریت کیفیت 🎖انجمن مدیران، بزرگترین تشکل مدیریتی ایران @Managersclub

10 Sept 2026, 10:48 UTC≈30,900 viewsread 21 September 2026
Photo

🔖رهبری انطباقی (Adaptive Leadership): بررسی جامع، نقاط قوت و ضعف ⌛ تلاش شما برای ارائه پاسخ به تمام مشکلات و دور نگه‌داشتن تیم از استرس، به قیمت نابودی تاب‌آوری و مرگ خاموش سازمانتان تمام می‌شود. با استناد به داده‌ها و پژوهش‌های معتبر جهانی، این مقاله ضمن به چالش کشیدن غریزه مدیریتی شما، چارچوب «رهبری انطباقی» را به عنوان راهکاری برای تبدیل تنش‌های سازنده به موتور محرک نوآوری در کارکنان معرفی می‌کند. 📜 متن کامل این

10 Sept 2026, 07:42 UTC≈32,900 viewsread 21 September 2026

💎 نشستن بی‌وقفه و افزایش خطر مرگ ناشی از سرطان 🔸نشستن طولانی‌مدت فقط کمرتان را اذیت نمی‌کند؛ پژوهش‌ها حالا می‌گویند که این عادت بی‌صدا خطر مرگ ناشی از سرطان را هم بالا می‌برد. نتیجه یک تحقیق تازه که برای نخستین بار روی «الگوی نشستن» متمرکز شده، نشان می‌دهد نشستن ممتد در روز، احتمال مرگ بر اثر انواع سرطان را افزایش می‌دهد. 🔸پژوهشگران در این تحقیق که نتایج آن در مجله «پلاس مدیسن» چاپ شده، به سرنخی مهم رسیدند: صرفاً ا

Showing the 12 most recent of 63 posts we hold for @managersclub. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Posts edited after publishing

@managersclub edited 2 posts after it first published — the same permalink now carries different wording than the one this register originally read, caught because our own crawl held a copy of the earlier text.

An edit is not deception. Typo fixes, price updates and corrections look exactly like this too — this register can tell you the wording changed and when, not why. How this is measured.

First edit seen
10 August 2026
Most recent edit
6 September 2026

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 3 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Channels Telegram recommends alongside this one

Telegram’s own answer, not this register’s. When this register asks Telegram’s API what is similar to this channel, this is the list it returns, in the exact order Telegram returns it — never re-sorted by subscribers or by anything else this register measures. The relationship, and the order, are Telegram’s; we record them and date them, and make no claim of our own about which of these channels actually resemble this one.

خدمات سئو و طراحی سایت سئو۲۴ | وب۲۴
@seo24 · 4,978
#1
DM board | دی‌ام برد رسانه بازاریابی
@DMboard · 15,567
#2
جمع مدیران نامدار ایران
@excellentmanagers · 27,403
#3
توییتر دانشگاه تهران
@ut_twitterr · 5,806
#4
مدیریت منابع انسانی ™
@hrmgmt · 12,465
#5
مدیریت با MBA
@MBAevent · 4,630
#6
مدیران ایران | آموزش مدیریت کسب وکار |modiriran 🕊
@modiriran · 34,367
#7
ContentKade
@contentkade · 6,066
#8
رضا شیرازی - سئو - راهی که در پیش است
@rezashirazi_com · 2,793
#9
کار و کسب، عادل طالبی 📌
@kar_kasb · 18,615
#10
هوش مصنوعی و برنامه نویسی سازمانی
@AI_globall · 8,716
#11
مدیریت کارخانه
@factory_managementt · 7,554
#12
مدیریت رفتار سازمانی ™
@organizationb · 18,704
#13
مدیریت منابع انسانی|دکتر جوشقانی
@HRMCHANNEL · 13,790
#14
ره‌آورد مدیریت
@rahavardmodiriat · 5,299
#15
مجله مشاور مدیریت
@sadeghfar_ir · 4,565
#16
DailyMBA
@DailyMBA · 1,481 (as read 15 August 2026)
#17
کانون تبلیغاتی کسب وکار
@management_adv · 572
#18
مدیران کارآفرین
@startup_managers · 5,308
#19
Tapsell | تپسل
@tapsell · 2,031
#20
ابزارهای دیجیتال مارکتینگ | گاماس‌گاماس
@gamasgamas_com · 1,376
#21
بازی های جدی مدیریتی
@iseriousplay · 2,409
#22
درآمد از دیجیتال مارکتینگ مدرن | دیجیتالینگ
@blog_dm · 9,350
#23
RADIO | علی‌جاه شهربانویی
@alijahsh · 6,679
#24
HRKhedmatgozar تعالی ، توسعه و نوآوری سازمانی
@khedmatgozarhr · 1,714
#25
ترفند مدیریت
@tarfandemodiriat · 103,553
#26
مدیریت استراتژیک™
@stramanagement · 10,547
#27
آکادمی مدیریت
@pmacademy · 34,089
#28
سخنان مدیریتی
@Managementwords · 8,705
#29
وبمسترسلام
@webmastersalam · 1,366
#30
روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir · 74,427
#31
مدیران فرهیخته
@wr_management · 3,541
#32
مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior · 31,684
#33
کانال یادگیری سازمانی
@Organizational_Learning · 361
#34
آموزه های سازمانی
@orgteachings · 6,553
#35
آکادمی دنیای اقتصاد
@toseden · 1,039
#36
Analytips آنالیتیپس
@analytips · 4,581
#37
مهارت های مدیریت
@management_skill · 11,512
#38
محتوا با یاور مشیرفر |استراتژیست محتوای سابق
@Content_philosophy · 2,828
#39
کپی رایتینگ با محتوازیست
@content_life · 7,826
#40
ساعت سلامت
@saatesalamat_ir · 462
#41
مدیریت تغییر
@changemanagers · 15,426
#42
مصطفی الهیاری - Ai With Mos
@Aiwithmos · 4,496
#43
💎سرمایه آنلاین
@SarmayeOnline1 · 867
#44
JetSEO | جت سئو
@jetseoir · 1,731
#45
روان‌شناسی کسب و کار | کوچینگ | روان‌شناسی صنعتی و سازمانی | كاريزما مشاور | دکتر فتوت
@Dr_Fotovvat · 1,182
#46
هوش مصنوعی | تولید محتوا | تکنولوژی | آیدین داریان
@brandupp · 15,028
#47
هوش مصنوعی | محمد زمانی
@Mohammad_zammani · 11,414
#48
مارکتینگ آز
@marketing_az · 8,678
#49
ایستارتاپس | حسین مرادی
@eastartups · 17,902
#50
باشگاه مدیران ایران
@bashgahemodiran · 4,464
#51
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
@HRMIR · 6,212
#52
گاهنامه مدیر(دکتر مهدی صانعی)
@gahname_modir · 33,192
#53
بولتن مدیریتی
@managementnewss · 3,899
#54
Content Time
@ContentTime · 3,372
#55
HR 34000
@hr34000 · 7,767
#56
صدای مدیریت
@sedayemodiriat · 8,334
#57
MediaRise
@mediarise1 · 469
#58
هوش مالی
@fqskill · 6,566
#59
تحقیق و توسعه™
@rndexpert · 554
#60
ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi · 5,527
#61
برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm · 10,773
#62
تکنیک های مدیریت
@management_technique · 9,294
#63
روان شناسی کودک
@kidsandmothers · 2,167
#64
Public File Storage
@tfiles · 4,741
#65
در مسیر بهتر شدن، یادداشت‌های شخصی محمد مهدی پوربصیر
@mmpourbasir · 3,717
#66
بازاریابی، برندسازی و دیجیتال مارکتینگ™
@marketingdm · 12,436
#67
هنر مذاکره، زبان بدن و فروش
@negobody · 9,836
#68
مجله | خلاقیت، بدون مرز
@AR_NOSRATI · 49,159
#69
محتواتراپی با علی پوربافرانی
@contenttherapy · 5,938
#70
تفکر استراتژیک
@strategym_academy · 9,566
#71
مدیریت به زبان ساده
@management_simple · 7,982
#72
هنرآموزی شبکه و نرم افزار (استخدامی آموزش و پرورش)
@honaramooz_nw · 615 (as read 15 August 2026)
#73
Fisheriesmanagement
@afshinadeli13 · 315
#74
خبرنامه اتحادیه صادرکنندگان
@kheuir · 6,008
#75
موسسه خیریه امام علی(ع)رباط کریم
@iacharity · 305
#76
🎓کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی علوم پزشکی مراغه🎓
@mrgums · 1,060
#77
آیوتک|هوش مصنوعی|تکنولوژی
@aiotech_channel · 3,777
#78
حسابدار حسابرس
@accountant_auditor · 1,278
#79
آفتاب‌لند Aftabland
@myaftabland · 710
#80
اتاق بازرگانی و صنایع ایران و چین
@iccci · 6,333
#81
🐸 کاربران گروه17 قورقوری
@Ghoori_vip_aZ7VmD9 · 160
#82
مرکز مالی ایران
@ifcenter · 8,805
#83
Moosighi Popular
@moosighi_popular · 34,190
#84
کانال روستای کفراج
@kafrajman · 906
#85
ГЕМБЛИНГ НОВОСТИ АРБИТРАЖ Affiliates
@pro_gambling_news · 3,169
#86

Read from Telegram’s recommendation API, most recently 15 August 2026. Telegram holds a list like this for a small and growing share of the register — how this is measured, and why most channel pages show nothing here.

Appears in Telegram’s recommendations for other channels

The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.

جمع مدیران نامدار ایران
@excellentmanagers · 27,403
Telegram ranks this channel #6 of 93 here — alongside 92 others — read 11 September 2026
گاهنامه مدیر(دکتر مهدی صانعی)
@gahname_modir · 33,192
Telegram ranks this channel #16 of 89 here — alongside 88 others — read 4 September 2026
Moosighi Popular
@moosighi_popular · 34,190
Telegram ranks this channel #22 of 76 here — alongside 75 others — read 3 September 2026
آکادمی مدیریت
@pmacademy · 34,089
Telegram ranks this channel #37 of 92 here — alongside 91 others — read 5 September 2026
ایکونیتور - خبرخوان‌رسمی اقتصادی
@econator · 544,237
Telegram ranks this channel #61 of 87 here — alongside 86 others — read 11 September 2026
ترفند مدیریت
@tarfandemodiriat · 103,553
Telegram ranks this channel #65 of 94 here — alongside 93 others — read 15 August 2026
مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior · 31,684
Telegram ranks this channel #69 of 96 here — alongside 95 others — read 5 September 2026

This channel appears in 7 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 18 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“انجمن مدیران” (@managersclub), 167,504 subscribers as measured 18 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/managersclub.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.