Channel
@progectmanager
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
362subscribers
-2 since we began measuring on 23 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001828496237 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @progectmanager |
| Created | Between 1 October 2022 and 30 September 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 23 August 2026 |
| Last confirmed live | 17 September 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 17 September 2026 |
| On Telegram | t.me/progectmanager |
Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 22 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 67% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 17 Sept 2026, 17:58 | 362 | -1 |
| 31 Aug 2026, 23:36 | 363 | -1 |
| 24 Aug 2026, 07:57 | 364 | no change |
| 23 Aug 2026, 14:01 | 364 | first reading |
16 posts held, back to 27 February 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 5 March 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
136 reactions across 16 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 51.5% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 70 | 51.5% | |
| ❤🔥 | 27 | 19.9% | |
| 🔥 | 21 | 15.4% | |
| 💯 | 8 | 5.88% | |
| 👍 | 6 | 4.41% | |
| 🥰 | 4 | 2.94% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 136 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 16 most recent posts we hold, published 27 February 2025 to 5 March 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Руководители часто ведут себя как обжоры за шведским столом. Исключение лишнего ведет к простоте, фокусу и красоте. Эффект Икеи: людям особенно дороги вещи, к которым они приложили руку. Мы не бесконечны, а работа бесконечна. Новизна дает дофамин, но именно рутина, сосредоточенная на цели, скучное дело, которое приводит к успеху. // Метод управления изменениями // 1. Создать • На встрече рабочей группы каждому …
❤1
#лайфхаки #менеджмент Как организовывать папки в Телеграме, чтобы ничего не продалбывать: 1. Архивирование — ваш лучший друг в организации жизни. Беспощадно отправляем туда всё, что засоряет внимание в моменте и не требует немедленной реакции. Включая рабочие чаты тоже — потому что их потом можно добавить в папки по темам и не продалбывать. 2. Создаём “Unread / New” — в ней исключаем всё прочитанное и заархивиров…
❤5🔥3
Что такое «правильный корпоративный мессенджер» и как легко разделять личное и рабочее пространство в телеге Предыдущий пост вызвал бурных холливар на тему "а почему же не маттермост или яндекс мессенджер и зачем навязывать людям смешение личного телеграмма и работы! Несколько мыслей на тему: 1. Яндекс — неординарно свободолюбивая компания, поэтому навязать одно мессенджерное решение даже внутри оказалось невозможн…
❤3
Метод «6 шляп мышления» Эдварда де Боно — это техника, помогающая принимать решения и анализировать ситуацию с разных точек зрения. Она используется в бизнесе, управлении, командной работе и креативном мышлении. Суть метода: Каждая «шляпа» представляет определенный стиль мышления. Надевая воображаемую шляпу, человек фокусируется на конкретном аспекте проблемы. Это помогает структурировать мышление, избежать хаоса в…
❤7🔥2❤🔥1
Модель наставничества Manager Tools «Manager Tools определяет наставничество как систематические действия, направленные на улучшение продуктивности подчиненного в определенной сфере.» Шаг 1: Коллаборация для установки Цели (модель СДК — срок, действие, качество) пример: к 1 марта ты пройдешь через все еженедельные производственные совещания, ни единого раза никого не перебив Шаг 2: Коллаборация для поиска Ресурсо…
🔥4❤2❤🔥1
Большое количество слов не смягчает удар. Люди хотят, чтобы менеджеры говорили им то, что нужно сказать (с)
❤4👍3❤🔥1
7 принципов управления людьми. 7 принцип Цена управления. Все выше сказанное не техника менеджмента, а образ жизни. Стиль жизни, в котором паства имеет огромную ценность. Истинное лидерство - это тяжкий труд. Если тв откажешься платить цену, ее будут платить твои подчиненные. Цена, которую ты согласен заплатить за что-либо, равна цене, которой тв оцениваешь приобретаемое. Вопрос не в том, что решил, что цена слишко…
❤3❤🔥2
7 принципов управления людьми. 6 принцип Ответственность дисциплинировать своих овец. Если применять жезл часто или неправильно, можно потерять расположение. И наоборот, можно совсем утратить их уважение. Люди будут любить и уважать тебя за умение справедливо и мудро использовать жезл. 1) Жезлом пастырь защищает овец от хищников. Это может быть опасно для самого пастыря, но только хороший пастырь готов пойти на рис…
❤3❤🔥1
Теперь вы знаете, что отвечать на дейликах. #мемы_pmclub
❤1❤🔥1
7 принципов управления людьми. 5 принцип Используй посох. 1) Это символ твоей обязанности указывать направление людям. Самая первая задача пастыря - ежедневно выводить стадо из загона и направлять его на злачные пастбища. Поэтому важно не только знать, где эти пажити и какие они, но и как туда привести стадо. Овца концентрируется на траве перед носом, поэтому нужен пастырь, который следил, в верном ли направлении д…
🔥3❤2👍2❤🔥1
7 принципов управления людьми. 4 принцип Обеспечь безопасное пастбище. Стадо не может быть продуктивным, пока овцы не будут иметь уход и отдых. Овцы никогда не лягут на траву, пока не почувствуют себя в безопасности. Три угрозы безопасности: 1) чувство страха (защита от хищников, защита от неуверенности) Стремись всегда информировать своих людей, держа их в курсе событий. Информируй людей индивидуально об их прогр…
❤10❤🔥2
🆓 Бесплатные шаблоны матриц RACI, DACI, AAI Мы продолжаем серию полезного контента. Сегодня рассказываем об одном из самых популярных инструментов в проджект-менеджменте — матрицах RACI и DACI (и про кое-что новенькое — AAI). Эти матрицы помогают распределить ответственность в команде: чтобы задачки не параллелились, не зависали, чтобы решения принимались быстрее и все понимали, кто что делает. Как составить эти ма…
🔥4❤🔥1
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @progectmanager. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 17 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Управление проектами” (@progectmanager), 362 subscribers as measured 17 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/progectmanager.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.