11 Aug 2026, 12:50 UTC93 views3 reactionsread 12 August 2026 Photo
Мифы об HR-аутсорсе 👻
Каждый раз, когда мы начинаем обсуждать аутсорс с новой компанией, всплывают примерно одни и те же опасения. Некоторые из них я и сама когда-то разделяла. Но практика показала, что многое работает совсем не так, как принято думать ❓
❌ «Внешние команды не поймут нашу корпоративную культуру»
Если на погружение выделено два часа — скорее всего, не поймет. Но хороший проект начинается не с дизайн…
👍2❤1
10 Aug 2026, 07:41 UTC177 viewsread 12 August 2026 Poll
На что у вас сейчас уходит больше всего времени?
- Контент — посты, рассылки, новости23%
- Согласования (и еще раз согласования)38%
- Отчеты и аналитика8%
- Организация и проведение мероприятий23%
- Индивидуальные запросы сотрудников4%
- Созвоны и встречи19%
- Все сразу — сложно выбрать одно38%
The shares total 153%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
10 Aug 2026, 07:40 UTC177 viewsread 12 August 2026 Photo
Почему HR снова не успевает? 😭
Ощущаете, будто работы стало больше? Хотя если посмотреть на список задач, все то же самое, что и пять лет назад. Найм, адаптация, внутренние коммуникации, мероприятия, обучение — ничего принципиально нового.
А изменилось другое: каждая задача стала сложнее ☹️
Если раньше можно было написать одну новость на весь коллектив и доверить это руководителям на планерке, сегодня приходится д…
7 Aug 2026, 11:13 UTC250 views12 reactionsread 12 August 2026 Photo
Антирейтинг корпоративных штампов
Уверена, вы замечали, что некоторые фразы кочуют из вакансии в вакансию десятилетиями. Согласно исследованию SuperJob, лозунг «мы все одна семья» раздражает 6% россиян. В тему исследования о красных флагах работодателей собрала вам мой личный антирейтинг корпоративных штампов:
❌ «Мы — одна большая семья»
Разрешите уточнить — кто мама, а кто папа? И не нанимаюсь ли я на позицию стар…
👍6❤2🔥2💯1😁1
6 Aug 2026, 15:43 UTC313 views12 reactionsread 12 August 2026 Photo
Вы не внутриком, если не слышали это...
Давайте сегодня поиграем в бинго — в карточках собрали самые популярные для внутрикома фразы 🙃
Если совпало 3 и больше — поздравляем, вы точно заслужили звание «Выживший во внутрикоме» 🏅
💬 Делитесь в комментариях, какой фразы тут не хватило? Кажется, у каждого есть свой личный фаворит 🔥
❤7😁5
5 Aug 2026, 06:32 UTC322 viewsread 12 August 2026 Poll
Какую задачу внутрикома вы сегодня назвали бы самой сложной?
- Получить честную обратную связь от сотрудников19%
- Доказать бизнесу ценность внутренних коммуникаций30%
- Объяснить изменения без сопротивления19%
- Удержать внимание сотрудников в потоке информации45%
- Достучаться до руководителей и сделать их частью коммуникации51%
- Понять, что на самом деле думают сотрудники19%
- Вести коммуникацию в кризис: гасить слухи и сохранять доверие26%
The shares total 209%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
5 Aug 2026, 06:31 UTC290 views4 reactionsread 12 August 2026 Photo
Сколько стоит плохая коммуникация? 😭
Иногда кажется, что если сотрудник не прочитал письмо или не понял новые вводные, ничего страшного не произошло. В крайнем случае — можно еще раз объяснить. Но если посмотреть шире, цена у такой коммуникации оказывается в разы выше 😕
По данным Gallup, руководители тратят до 20% рабочего времени на решение проблем, связанных с неэффективной коммуникацией. А исследования Grammarly…
💯3🔥1
3 Aug 2026, 09:11 UTC300 views16 reactionsread 12 August 2026 Photo
Пора возвращаться 🔥
Привет! В эфире Иоланта)
В отпуске я старалась написать не список дел, а список мыслей. Некоторые из них теперь постоянно крутятся в голове ⬇️
🟣 Первая — изменений меньше точно не станет. Многие компании уже перестали ждать момента, когда все успокоится. Сейчас гораздо важнее научиться работать в этой новой скорости и не тратить силы на попытки все предусмотреть.
⭐️ Вторая — мы стали жить в ми…
❤9🔥4🙏3
31 Jul 2026, 12:19 UTC287 views5 reactionsread 12 August 2026 Photo
Ловите самый сладкий урожай июля — дайджест самых интересных постов ❤️
Лето беспощадно проносится мимо, но мы сопротивляемся как можем. Сегодня придумали машину времени, а значит предлагаем вместе вспомнить, чем был так интересен последний месяц ⬇️
💜 Интервью с Аней Лубянской
Поговорили о том, как внутреннее предпринимательство меняет компании, почему хорошие идеи редко рождаются «по приказу» и что помогает сообщ…
❤3👍1custom 54133769688569866211
ИОЛАНТА | ПРО внутриком 💜 pinned a photo
30 Jul 2026, 10:12 UTC278 views4 reactionsread 12 August 2026 Photo
Рейтинг работодателей близко...
А вы успеваете подготовить свой спецпроект?
Думаю, вы замечали, что лучше всего работают проекты, где человека вовлекают в историю, игру или ситуацию, где интересно пройти путь до конца. Как раз поэтому мы все чаще используем элементы геймификации — это отличный способ работать с вовлеченносью.
Сегодня по секрету расскажу вам три психологических крючка таких проектов
🙂 Эффект активн…
🔥3❤1
29 Jul 2026, 14:43 UTC294 views4 reactionsread 12 August 2026 Photo
Какие HR-задачи компании отдадут на аусорс в 2026-2027 году?
Мы запускаем исследование рынка, чтобы собрать картину того, как распределяются HR-функции между внутренними командами и внешними подрядчиками 🔥
Что дадут результаты исследования?
✔️ покажут, какие HR-задачи чаще передают на аутсорс;
✔️ помогут сравнить свой подход с практикой рынка;
✔️ станут основой для отраслевого отчета.
Всего 10 вопросов, 3 минуты …
🔥3👍1
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @provnutricomm. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.