Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for SmartQA

Channel

SmartQA

@smart_qa

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry

2,448subscribers

-11 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001957406946
TypeChannel
Username@smart_qa
CreatedBetween 1 April 2023 and 31 October 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live6 September 2026
Measurements held8
Confirmed unchanged4 times, most recently 6 September 2026
On Telegramt.me/smart_qa

Growth

2,4482,4592,453.57 August 2026 — 2,459 subscribers7 August 2026 — 2,459 subscribers10 August 2026 — 2,454 subscribers13 August 2026 — 2,455 subscribers16 August 2026 — 2,456 subscribers19 August 2026 — 2,451 subscribers23 August 2026 — 2,453 subscribers26 August 2026 — 2,448 subscribers7 August 202626 August 2026
8 measurements spanning 19 days, net -11. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 2,446–2,461 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
26 Aug 2026, 16:552,448-5
23 Aug 2026, 12:572,453+2
19 Aug 2026, 17:462,451-5
16 Aug 2026, 19:142,456+1
13 Aug 2026, 11:282,455+1
10 Aug 2026, 10:542,454-5
7 Aug 2026, 14:032,459no change
7 Aug 2026, 13:502,459first reading

Engagement

20 posts held, back to 27 May 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 5 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

36 reactions across 11 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 52.8% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
1952.8%
👍925.0%
❤‍🔥411.1%
🔥38.33%
👎12.78%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 11 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 36 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 27 May 2026 to 5 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

5 Aug 2026, 08:36 UTC129 views1 reactionsread 7 August 2026

Кажется, пора рассказать подробнее 😊 15 августа я открываю бесплатную Подготовительную группу лидов. Эту неделю я придумала для тех, кто: - только думает о переходе в лидерство; - недавно стал лидом и пока не чувствует уверенности; - хочет понять, что вообще ждёт его в новой роли. За неделю мы разберём, почему переход в лиды оказывается таким сложным, что на самом деле делает лид, какие ошибки совершают почти все

👍1

4 Aug 2026, 07:27 UTC142 viewsread 7 August 2026

5 вещей, за которые на самом деле отвечает QA-лид Когда говорят о работе QA-лида, обычно перечисляют обязанности: - проводить собеседования; - делать 1:1; - распределять задачи; - вести встречи. Но всё это - лишь инструменты. На самом деле работа лида гораздо глубже. Она про ответственность. Вот 5 вещей, за которые, на мой взгляд, отвечает хороший QA-лид: 1. За понятное направление для команды Людям важно понима

31 Jul 2026, 06:24 UTC210 viewsread 7 August 2026

Last call, или последнее предупреждение, как говорится 😇 За последние полтора месяца я окончательно убедилась, что курс «Практикум начинающего QA-лида» действительно нужен. Сейчас идёт первый поток, и каждую неделю я вижу, как участники начинают увереннее чувствовать себя в новой роли, задают глубокие вопросы, делятся рабочими ситуациями и поддерживают друг друга. Вместе с этим развивается и сам курс. Я постоянно д

30 Jul 2026, 07:02 UTC198 views1 reactionsread 7 August 2026

Почему хорошие специалисты становятся неуверенными руководителями За последние несколько месяцев я много общалась с QA-лидами. Сначала проводила кастдевы перед запуском курса, потом консультации, а сейчас уже почти семь недель наблюдаю за первым потоком «Практикума начинающего лида». И знаете, что меня удивляет? Почти никто не говорит: «Я плохо знаю тестирование.» Наоборот. Большинство участников - сильные специал

1

24 Jul 2026, 11:35 UTC249 views3 reactionsread 7 August 2026

Самая большая ошибка, которую IT-компании продолжают совершать, назначая QA-лидов И это подход к выбору QA-лидов. Чаще всего лидом становится самый сильный специалист. Человек, который хорошо знает проект, обладает большим опытом и давно работает в команде. Кажется, что это логичный следующий шаг в карьере. Но вместе с новой должностью человек получает совсем другую работу. Теперь от него ожидают, что он будет про

3

24 Jul 2026, 11:34 UTC211 viewsread 7 August 2026

Возвращаюсь к темам и вопросам, волнующим начинающих лидов ⬇️

15 Jul 2026, 08:18 UTC288 viewsread 7 August 2026

Почему одни находят работу за несколько месяцев, а другие ищут её годами? За последние несколько лет я помогала специалистам готовиться к поиску работы, проводила собеседования, проверяла резюме и наблюдала одну и ту же картину. Большинство людей уверены, что главная причина отказов - плохое резюме. Поэтому они снова и снова переписывают его, меняют шаблоны, переставляют блоки, добавляют красивые формулировки. Но

11 Jul 2026, 11:49 UTC296 views2 reactionsread 7 August 2026

Друзья! Осенью этого года в День тестировщика в Москве 9 сентября пройдет очередная ежегодная конференция по обеспечению качества ИТ-систем. Мероприятие посвящено производительности, отказоустойчивости и всем практикам, которые позволяют системам выдерживать высокие нагрузки. Конференция полезна инженерам по нагрузочному тестированию, руководителям отделов QA, DevOps и SRE-специалистам. Если хотите увидеть коллег,

👍1👎1

8 Jul 2026, 10:55 UTC302 views3 reactionsread 7 August 2026

Карьерный капитал: таблица, которая меняет взгляд на себя Когда люди начинают искать работу, почти все делают одно и то же. Открывают Word. Начинают писать резюме. И уже через 10 минут возникает ощущение: «Мне нечего написать.» На самом деле проблема не в резюме. Проблема в том, что мы очень плохо помним собственный опыт. Наш мозг устроен так, что быстро привыкает к тому, что мы умеем. То, что для нас стало обычной

🔥3

1 Jul 2026, 08:33 UTC334 views7 reactionsread 7 August 2026

Самая недооценённая причина отказов при поиске работы Когда человек долго не может найти работу, первое, о чём он обычно думает: «Наверное, мне не хватает знаний.» И начинается бесконечная гонка. Ещё один курс. Ещё один сертификат. Ещё один язык программирования. Ещё одна технология. Я совсем не против обучения, сама постоянно учусь и учу других 😇 и считаю, что развитие необходимо каждому специалисту. Но за время р

👍7

24 Jun 2026, 07:30 UTC296 views4 reactionsread 7 August 2026

Последний месяц я много писала про начинающих лидов: как переходить из роли специалиста в руководителя, выстраивать коммуникацию с командой, давать обратную связь и развивать лидерские навыки. Но есть тема, которая касается абсолютно каждого специалиста, независимо от должности, опыта и сферы деятельности. Это поиск работы. И чем больше я общаюсь с людьми, тем чаще вижу одну и ту же ситуацию. Хороший специалист м

❤‍🔥4

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @smart_qa. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Appears in Telegram’s recommendations for other channels

The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.

Artsiom Rusau QA Life - Тестировщик с нуля
@qachanell · 30,252
Telegram ranks this channel #27 of 92 here — alongside 91 others — read 7 September 2026
Тестировщик от бога
@godoftesting · 29,579
Telegram ranks this channel #57 of 90 here — alongside 89 others — read 8 September 2026
Серьезный тестировщик 🐞
@serious_tester · 30,213
Telegram ranks this channel #61 of 92 here — alongside 91 others — read 7 September 2026

This channel appears in 3 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 26 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“SmartQA” (@smart_qa), 2,448 subscribers as measured 26 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/smart_qa.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.