Channel

BITOBE

@bitobenewera

On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry

6,750subscribers

+76 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.

Register entry

Telegram ID	-1001395424187
Type	Channel
Username	@bitobenewera
Created	Between 1 June 2018 and 31 July 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded	6 August 2026
Last confirmed live	18 September 2026
Measurements held	15
Confirmed unchanged	1 time, most recently 18 September 2026
On Telegram	t.me/bitobenewera

Topic

Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 12 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 66% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

15 measurements spanning 43 days, net +76. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 6,662–6,764 and does not start at zero.

Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)	Subscribers	Change
18 Sept 2026, 04:16	6,750	+2
13 Sept 2026, 13:38	6,748	-3
9 Sept 2026, 13:17	6,751	-1
3 Sept 2026, 19:22	6,752	+10
31 Aug 2026, 17:11	6,742	-9
28 Aug 2026, 17:33	6,751	+5
25 Aug 2026, 20:43	6,746	+6
23 Aug 2026, 06:46	6,740	+52
19 Aug 2026, 14:34	6,688	-14
16 Aug 2026, 17:13	6,702	-9
12 Aug 2026, 19:16	6,711	+19
9 Aug 2026, 15:11	6,692	+8
6 Aug 2026, 19:20	6,684	+10
6 Aug 2026, 03:18	6,674	no change
6 Aug 2026, 02:21	6,674	first reading

Engagement

24 posts held, back to 23 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 13 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 24 posts for this entry, the most recent from 20 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

236 reactions across 22 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 34.7% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
Reaction	Count	Share
❤	82	34.7%
🔥	80	33.9%
👍	74	31.4%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 23 of the 24 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 244 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 24 most recent posts we hold, published 23 July 2026 to 20 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

20 Aug 2026, 06:03 UTC107 views6 reactionsread 20 August 2026

Forwarded from @era_liderPhoto

❗️Эра оценки 18+ Именно так называется серия профессиональных бесед о современном взгляде на оценку персонала, лидерство, эффективное руководство и масштабирование бизнеса! ✔️ Выпуск на RUTUBE: https://rutube.ru/video/30ee7df20b2c5c79e113747c729af259/ Гость выпуска: 🔹Дмитрий Кочанов — Генеральный директор компании MONS, инфраструктурной дочки с выручкой 1 млрд. рублей. В этом эпизоде говорим о лидерстве, управлен…

❤2👍2🔥2

19 Aug 2026, 06:01 UTC196 views17 reactionsread 20 August 2026

Video message

Video message, posted without a caption

❤8🔥6👍3

19 Aug 2026, 06:01 UTC185 views8 reactionsread 20 August 2026

Приглашение на закрытый бизнес-уикенд в камерном формате «Аудит и пересборка практик управления для устойчивости бизнеса» (пройдет 26-27 сентября в загородном клубе «Жемчужина») от Ярославы Васильевой, директора по персоналу ГК «АБЗ-1». ✅ Узнать подробности и подать заявку

🔥4❤2👍2

18 Aug 2026, 06:03 UTC230 views21 reactionsread 20 August 2026

Photo

Управление вниманием в эпоху ИИ Цифровая нагрузка на человека продолжает расти. К почте, мессенджерам, корпоративным системам, соцсетям и бесконечному потоку контента добавился ещё один полноценный канал взаимодействия с информацией – ИИ. Он помогает экономить время, но одновременно увеличивает количество входящих стимулов, решений и переключений. Поэтому вопрос управления вниманием всё заметнее становится частью л…

🔥8👍7❤6

17 Aug 2026, 06:03 UTC231 views11 reactionsread 20 August 2026

Photo

Тем, кто готовится к встрече в Лектории BITOBE 18 августа на тему «ИТ-навигатор: управление сложностью», эксперты рекомендуют прочитать следующие статьи из нашего экспертного блога. 🚀 Тренды корпоративного обучения 2026. Версии и комментарии В этой статье разобрали порцию тенденций, предложенную российскими экспертами. В списке 5 позиций: ИИ-навыки, гиперперсонализация, биохакинг, self‑paced и лидерский апгрейд. Каж…

❤4🔥4👍3

14 Aug 2026, 06:03 UTC317 views12 reactionsread 20 August 2026

Photo

Почему я продолжаю планировать на 10 лет, когда многие советуют на год? Сегодня почти каждый руководитель слышит один и тот же совет: горизонт планирования сжался до года, дальше заглядывать бессмысленно. Санкции, курс, новые вводные каждый месяц. Стратегия на десять лет кажется наивностью. Я смотрю на это иначе. И продолжаю ставить цели на десять лет вперед — именно потому, что вокруг турбулентность, а не вопреки …

🔥5👍4❤3

13 Aug 2026, 06:03 UTC300 views10 reactionsread 20 August 2026

Photo

Вебинар BITOBE «ИИ уже в команде. Как теперь этим управлять?» Сотрудники всё чаще самостоятельно используют ИИ для анализа информации, подготовки текстов, проработки решений и коммуникации. Следующий шаг для компании сложнее – перейти от отдельных экспериментов к управляемой модели работы с понятным распределением ролей, контроля и ответственности. Главный управленческий вызов сегодня: понять, как встроить ИИ в реа…

❤4👍3🔥3

12 Aug 2026, 06:03 UTC291 views14 reactionsread 20 August 2026

Photo

BITOBE открывает доступ к лендингу единой модели производственной эффективности из пяти приоритетов. Марина Кулаковская, руководитель практики управления персоналом и организационного развития BITOBE: При работе с промышленными компаниями мы стараемся не сводить производственную эффективность к единственному показателю. Вместо этого используем модель из пяти приоритетов: она задаёт, какие инструменты применять и в …

❤6👍4🔥4

11 Aug 2026, 06:03 UTC316 views7 reactionsread 20 August 2026

Photo

Тренды корпоративных академий на 2026–2028 годы Наши эксперты – Александр Пронин (руководитель практики развития людей в организации BITOBE) и Дарья Зимунд (методолог BITOBE) – выделили несколько устойчивых тенденций, которые в ближайшие два-три года будут определять развитие корпоративных университетов и академий. Тренд 1. От каталога программ – к портфелю стратегических приоритетов развития Компании будут все ча…

👍3❤2🔥2

10 Aug 2026, 06:03 UTC294 views3 reactionsread 20 August 2026

Photo

Лекторий BITOBE: Бренд работодателя как стратегический актив Вы вкладываете бюджеты в рекламу вакансий, корпоративные соцсети и разработку баннеров, но качество найма не растёт, а ключевые сотрудники уходят к конкурентам. Дело не в бюджете. Дело в разрыве между тем, что вы транслируете наружу, и тем, что происходит внутри. В кризис этот разрыв стоит компании денег, времени и стратегических возможностей. На встрече…

❤1👍1🔥1

7 Aug 2026, 06:03 UTC339 views14 reactionsread 20 August 2026

Photo

Когда функции тянут в разные стороны: почему локальные KPI могут вредить бизнесу? Давайте представим ситуацию. ✔️Один отдел принимает решение, которое помогает ему выполнить свои показатели. Для него все логично: задача решена, цифры улучшились, план закрыт. Но для соседней функции это же решение создает перегруз для команды, конфликт интересов и прямую потерю денег для бизнеса. Неприятно. 😎 А мне и представлять н…

❤6👍4🔥4

6 Aug 2026, 06:03 UTC351 views14 reactionsread 20 August 2026

Photo

📺 В эфире РБК ТВ Юг в начале этой недели вышло эксклюзивное интервью с нашим экспертом – основателем и директором по развитию компании BITOBE Наталией Боровиковой. Несколько ярких цитат из диалога в телеэфире: На любых территориях нужны специфические подходы в управлении. Большинству людей нужно объяснить, в чем ценность и польза их работы, и дать другую самоидентичность. Если мы смотрим на менеджеров, развивающих…

👍6❤5🔥3

Showing the 12 most recent of 24 posts we hold for @bitobenewera. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Большие идеи
@bigideasmag · 15,4472 posts Работать,чтобы жить! Про работу с трёх сторон: работадателей, сотрудников и HRBP
@sobolelenahr · 782 posts Креативное поле
@pole_creative · 821 post

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Новая ЭРА оценки
@era_lider · 2242 posts Women in Modern Industries
@wim_industries_russia · 1,2511 post

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 3 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

Андрей Коновалов | Развитие в условиях неопределённости | 🧭 Система КОМПАС
@AndreiKonovalov_TG · 3731 post Совет для вашего бизнеса || Анна Бамбурова
@board_for_your_business · 3541 post КАПИТАЛ В ЛЮДЯХ
@CapitalWithinPeople · 2431 post

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Appears in Telegram’s recommendations for other channels

The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.

СберУниверситет
@sber_university · 24,108
Telegram ranks this channel #31 of 100 here — alongside 99 others — read 17 September 2026

topcareer
@topcareerschool · 23,471
Telegram ranks this channel #98 of 100 here — alongside 99 others — read 18 September 2026

This channel appears in 2 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 18 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“BITOBE” (@bitobenewera), 6,750 subscribers as measured 18 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/bitobenewera.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.