22 Aug 2026, 07:00 UTC182 views2 reactionsread 22 August 2026 Photo
Гознак потратил миллионы на цифровизацию и едва не потерял их. Авито Путешествия встроили обучение прямо в продукт и выросли. Два кейса. Одна встреча. Спикеры - победители Премии Digital Learning. 🪩
8 сентября в 11:00 мск — разбираем два проекта, которые взяли призовые места на Премии Digital Learning 2025. Не презентации «для галочки», а реальные инструменты с измеримым результатом.
Два вопроса, на которые вы полу…
👍1🔥1
21 Aug 2026, 09:59 UTC315 views2 reactionsread 22 August 2026 Photo
⏰ Сегодня скидка 45% заканчивается.
Завтра билет на DL ДВИЖ «НезаменИИмые» станет дороже. И дальше будет только дорожать.
Я понимаю: «ещё до ноября далеко». Но вот что я вижу каждый год: за 2-3 недели до события начинается лихорадка. Билеты разлетаются. Люди пишут «ну хоть стоячий билет есть?» Кто-то не попадает.
А те, кто купил заранее — спокойно планируют командировку, согласовывают с руководством, выбирают секц…
👍1🔥1
21 Aug 2026, 04:59 UTC279 views6 reactionsread 22 August 2026 Если персональная траектория ведет за пределы компании
В прошлом посте я писала о том, что профессиональная траектория может незаметно превратиться в коридор, если вести человека только к одной следующей роли.
В карьерном консультировании я часто вижу другую сторону этой темы: иногда следующий шаг человека просто не помещается в возможности компании.
Будучи HRD, я исследовала потенциал практически всех сотрудников…
❤4👍1🔥1
Signed Светлана Хамитова
20 Aug 2026, 15:04 UTC318 viewsread 22 August 2026 Photo
Главная ошибка в подготовке новогоднего корпоратива — откладывать ее
❗️Пока кажется, что времени еще много, большинство креаторов заняты разработкой концепций праздника уже сейчас.
HR, не соглашайтесь на типовой сценарий и переплату за срочность в высокий сезон. Вместо этого возьмите яркую идею корпоратива из бесплатного гайда от онлайн-сервиса SMARTMICE.
Внутри — 25 страниц полезного контента:
— 5 готовых концеп…
20 Aug 2026, 09:02 UTC408 views2 reactionsread 22 August 2026 Photo
⏰ Завтра цена на ДВИЖ повышается!
Digital Learning ДВИЖ «НезаменИИмые» — 19 ноября, Москва.
Что будет:
🎤 40+ спикеров — Росатом, Т-Банк, Газпром нефть, Норникель, Додо
🤖 Блок «ИИ в обучении» — что реально работает в 2026
🏆 Финал Премии DL — награждение лучших проектов года
🤝 300+ профессионалов — нетворкинг, который не повторить онлайн
Текущая скидка 45% действует до завтра включительно.
👉 dlmeeting.online
👍1🔥1
20 Aug 2026, 05:01 UTC334 views6 reactionsread 22 August 2026 Дороги и траектории.
Мне нравиться представлять развитие как дорогу. Но еще больше развитие напоминает мне поход. Ты собираешь компанию, выбираешь точку на карте, собираешь рюкзак и идешь в путь.
Не всегда важно куда ты придешь, важно с кем и как ты идешь. Здесь привал. Здесь брод. Здесь спуск, а здесь подъем.
Человек не в силах прогнозировать свое развитие, но он может понять что возьмет в следующий поход, с кем …
👍4🔥2
Signed Fedor Moroseev
19 Aug 2026, 15:04 UTC309 views2 reactionsread 22 August 2026 Photo
🚀 УЖЕ ЗАВТРА!
20 августа мы разберём два кейса, которые взяли призовые места на Премии Digital Learning 2025. Детально изучим реальные инструменты, которые уже дали измеримый результат.
🤔 Как переводить компанию на ИИ-рельсы?
🤿 Как сделать лучший VR-тренажёр по сложной теме?
В программе:
1️⃣ Кейс Альфа-банка: Как переводить компанию на ИИ-рельсы. Кейс Школы ИИ-продактов Альфа-банка (3 место в номинации «Смешанные…
👍1🔥1
19 Aug 2026, 09:59 UTC458 views5 reactionsread 22 August 2026 Photo
Друзья, вчера купили билеты и забронировали гостиницу в Дубае для победителей Премии Digital Learning 2025! Ура!
13 октября вылетаем из Москвы. Живём в Millennium Plaza Downtown Hotel — на Sheikh Zayed Road, напротив Dubai World Trade Centre. 14 и 15 октября — на HR Summit & Expo 2026, главной HR-конференции региона. 16-го — обратно.
Едем с победителями Премии Digital Learning 2025.
HRSE — это не открытка из даунт…
🔥3👍2
19 Aug 2026, 05:03 UTC325 views4 reactionsread 22 August 2026 Video
ИИгры, часть 1: Suck Up! Социальная инженерия в вампирском сеттинге
Больше года назад писал о первых попытках запихнуть LLM в игры. Тогда это были простенькие текстовые прототипы или кривые демо. Прошел год — и хотя это все еще мелкие инди-проекты, глубина проработки механик однозначно выросла.
Начинаю мини-серию разборов игр, которые используют LLM как основную механику. И первая на очереди — Suck Up!
Зачем это e…
🔥3👍1
18 Aug 2026, 15:01 UTC374 viewsread 22 August 2026 Photo
Самый дорогой Новый год — тот, который начали планировать слишком поздно
Сентябрь — крайний срок, чтобы подготовить качественный корпоратив без спешки и компромиссов.
Получите практические советы по организации праздника на бесплатном вебинаре 26 августа в 12:00 по Москве. Юлия Терешко из Битрикс24 и Антон Харченко из SMARTMICE расскажут:
— Что бронировать сейчас, пока есть выбор и цены не выросли.
— Как придумать…
18 Aug 2026, 09:59 UTC366 views1 reactionsread 22 August 2026 Photo
Знаете, в чём разница между теми, кто внедрил ИИ в обучение, и теми, кто «ещё думает»?
Первые уже были на конференции Digital Learning.
Наше исследование 2026 года показывает: 95% компаний используют ИИ для создания контента. Но только 14% встроили его системно. Разрыв между «пробовали» и «работает» — это разрыв в знаниях, кейсах и связях.
DL ДВИЖ «НезаменИИмые» 19 ноября — это место, где этот разрыв закрывается:
…
🔥1
18 Aug 2026, 06:59 UTC340 views5 reactionsread 22 August 2026 День добрый, коллеги 👋🏼
С вами Осипов Михаил.
Продолжаем рубрику «Персональная траектория и карьерный разворот: как собрать свой рост перед новым сезоном».
Первый материал рубрики вы можете изучить здесь, второй — здесь
💭 Я периодически наблюдаю за дискуссиями работодателей и HR-специалистов и в последнее время всё чаще замечаю одно смещение.
Вопрос о том, где найти нового сотрудника, постепенно соседствует с др…
👍3🔥2
Signed Михаил Осипов
Showing the 12 most recent of 53 posts we hold for @ielearning. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.