7 Aug 2026, 14:36 UTC4 viewsread 8 August 2026
@saby_hrm Поднимают настроение коллеги шуткой о самоидентификации команды под хэштегом юмора HR-отдела Saby. Читать подробности тут @hrtech_news
Channel
HRTech News
@hrtech_news
On this record: Topic · Growth · Engagement · Posts · Citations · Cite this entry
980subscribers
-37 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
Register entry
| Telegram ID | -1002669850923 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hrtech_news |
| Created | Between 1 March 2025 and 31 July 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 5 October 2026 |
| Measurements held | 8 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 5 October 2026 |
| On Telegram | t.me/hrtech_news |
Topic
Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 5 October 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 71% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 5 Oct 2026, 06:19 | 980 | -24 |
| 27 Aug 2026, 05:53 | 1,004 | -3 |
| 24 Aug 2026, 07:43 | 1,007 | -1 |
| 20 Aug 2026, 15:57 | 1,008 | -2 |
| 17 Aug 2026, 16:34 | 1,010 | -5 |
| 10 Aug 2026, 23:22 | 1,015 | -2 |
| 8 Aug 2026, 00:32 | 1,017 | no change |
| 7 Aug 2026, 15:43 | 1,017 | first reading |
Engagement
20 posts held, back to 7 August 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Recent posts
7 Aug 2026, 14:33 UTC5 viewsread 8 August 2026
@huntflow Рассказывают реальные истории о том, как родители вмешиваются в процесс трудоустройства своих детей и дают советы рекрутерам, столкнувшимся с такими ситуациями. Читать подробности тут @hrtech_news
7 Aug 2026, 14:07 UTC7 viewsread 8 August 2026
@Tech_it_Easy_by_KORUS Разыгрывают путешествие для сотрудников КОРУС, которые успешно передают запросы клиентов между различными бизнес-направлениями компании. Читать подробности тут @hrtech_news
7 Aug 2026, 14:06 UTC6 viewsread 8 August 2026
@talent_rocks Проведены мероприятия для HR-специалистов в августе: бесплатные конференции об устойчивом обучении (19 августа, онлайн), цифровизации кадрового документооборота (21 августа, Москва), русском коучинге (21–22 августа, онлайн) и форуме по благополучию сотрудников (26–27 августа, Москва). Читать подробности тут @hrtech_news
7 Aug 2026, 13:43 UTC7 viewsread 8 August 2026
@tsharing Ищутся промоутеры для консультаций посетителей торгового центра «МЕГА» в Москве и Санкт-Петербурге ежедневно с 1 сентября по 3 октября 2026 года с оплатой 850 рублей за час работы. Читать подробности тут @hrtech_news
7 Aug 2026, 13:42 UTC8 viewsread 8 August 2026
@TimettaRUS В субботу выйдет обновление Timetta, включающее новые функции квалификационных профилей, улучшенный интерфейс покупок лицензий, расширение возможностей MCP Server, персональные API-токены и поддержку типа данных «Длительность». Читать подробности тут @hrtech_news
7 Aug 2026, 13:12 UTC8 viewsread 8 August 2026
@benefactory_rus Рассказывается о музыкальных бонусах от BENEFACTORY, предлагающих различные льготы сотрудникам для любителей музыки, включая подписки VK Музыка и Яндекс Плюс, сертификаты Musicroom, обучение игре на инструментах и вокалу в школах «Си Ля» и «Лаборатория звука». Читать подробности тут @hrtech_news
7 Aug 2026, 12:40 UTC7 viewsread 8 August 2026
@hrtechpeklo Захватывают: пенсионеры активно переходят на платформы гибкой занятости, демонстрируя значительный интерес к таким сферам как телекоммуникации (+122%), промышленное строительство (+89%) и организация мероприятий (+76%). Читать подробности тут @hrtech_news
7 Aug 2026, 12:35 UTC8 viewsread 8 August 2026
@refni_ru Разработчики Джуна обновили интерфейс платформы, улучшив навигацию, добавив удобную таблицу кандидатов и гибкие фильтры требований к вакансиям. Читать подробности тут @hrtech_news
7 Aug 2026, 12:10 UTC9 viewsread 8 August 2026
@winwork_pro Появится новый нормативный правовой акт до 1 сентября, который уточнит критерии разделения трудовых и гражданских правоотношений. Читать подробности тут @hrtech_news
7 Aug 2026, 11:33 UTC9 viewsread 8 August 2026
@huntflow Описан феномен talent hoarding, при котором руководители скрывают достижения ценных сотрудников, препятствуя их карьерному росту ради сохранения в своей команде. Читать подробности тут @hrtech_news
7 Aug 2026, 11:31 UTC8 viewsread 8 August 2026
@edstein_hr Обсудят методы эффективного превращения новичков в продуктивных сотрудников на экспертной сессии 26 августа в 11:00–13:00 онлайн. Читать подробности тут @hrtech_news
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @hrtech_news. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Mentions
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
Хантфлоу
@huntflow · 15,3712 postsAladdin Store
@aladdinstoreofficial · 4461 postBENEFACTORY
@benefactory_rus · 1701 postHR | Автоматизация обучения
@edstein_hr · 1,7811 postFormatta
@formattahr · 3,6241 postПерерыв с HRlink
@hrlink_official · 3,3121 postHR Tech пекло
@hrtechpeklo · 2,2371 postНовости iSpring
@news_ispring_learn · 2,2581 postПодпишите здесь | HRTech и кадры в цифре
@podpishite_zdes · 3151 postReachPoint про рекрутинг
@Recru_Tech · 2,1331 postДжун | ИИ для найма
@refni_ru · 3,3581 postSaby HRM | управление персоналом
@saby_hrm · 3,9441 postSkillaz
@skillaz_ru · 1,8661 postHR-tech, адаптация, обучение и AI
@talent_rocks · 4,8621 postTech it Easy by KORUS
@Tech_it_Easy_by_KORUS · 2,0361 postTimetta RUS
@TimettaRUS · 3791 postТренингСпэйс
@training_space · 1,5161 postT-Sharing
@tsharing · 4671 postWinWork | Ex-«Мои самозанятые»
@winwork_pro · 1,7021 post
@huntflow · 15,3712 postsAladdin Store
@aladdinstoreofficial · 4461 postBENEFACTORY
@benefactory_rus · 1701 postHR | Автоматизация обучения
@edstein_hr · 1,7811 postFormatta
@formattahr · 3,6241 postПерерыв с HRlink
@hrlink_official · 3,3121 postHR Tech пекло
@hrtechpeklo · 2,2371 postНовости iSpring
@news_ispring_learn · 2,2581 postПодпишите здесь | HRTech и кадры в цифре
@podpishite_zdes · 3151 postReachPoint про рекрутинг
@Recru_Tech · 2,1331 postДжун | ИИ для найма
@refni_ru · 3,3581 postSaby HRM | управление персоналом
@saby_hrm · 3,9441 postSkillaz
@skillaz_ru · 1,8661 postHR-tech, адаптация, обучение и AI
@talent_rocks · 4,8621 postTech it Easy by KORUS
@Tech_it_Easy_by_KORUS · 2,0361 postTimetta RUS
@TimettaRUS · 3791 postТренингСпэйс
@training_space · 1,5161 postT-Sharing
@tsharing · 4671 postWinWork | Ex-«Мои самозанятые»
@winwork_pro · 1,7021 post
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 5 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“HRTech News” (@hrtech_news), 980 subscribers as measured 5 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hrtech_news.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.